两氢一氧（浙江）数字科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：5年
行业： 计算机软件、计算机服务(系统、数据服务、维修) 、互联网/电子商务
全称： 两氢一氧（浙江）数字科技有限公司。

发展阶段

排名：杭州数字科技公司人气排名第25名杭州亚马逊跨境电商公司人气排名第53名杭州云计算公司人气排名第75名杭州数据服务公司人气排名第89名
工资： 61%的岗位拿10-30K，2026年较去年增长7%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占45.8%，“医疗卫生/美容保健类”占6.8%，“电子/电器/通信技术类”占5.1%。
招聘： 2026年较2025年下降28%。
要求：学历：本科最多，占74.6%。经验：5-10年最多，占37.3%。
地区：分布在2个地区，杭州占72.9%，深圳占22%，金华占5.1%。

公司介绍

两氢一氧(浙江)数字科技有限公司，成立于2021-09-27，位于浙江省杭州市余杭区仓前街道海智中心9幢101-2室，所属行业是软件和信息技术服务业。云计算/大数据 100-499人

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招聘需求增长速度怎么样（12个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：下降4%
2024：增长196%

历年招聘：

2023年 23个 2024年 68个 2025年 65个 2026年 ? *** 

杭州 11 金华 1 深圳 1

说明：两氢一氧（浙江）数字科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年65个（下降4%），2024年68个（增长196%），2023年23个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

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计算机/网络/技术类人才需求27个，占45.8%，热招岗位：

两氢一氧（浙江）数字科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占45.8%，“医疗卫生/美容保健类”占6.8%，“电子/电器/通信技术类”占5.1%，“其他（研发和技术类）”占3.4%，“美术/设计/创意类”占3.4%，“机械/仪器仪表类”占1.7%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共59条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 3K - 50K，其中61%的岗位拿￥10-30K

11.9% 3-4.5K 3.4% 6-8K 11.9% 8-10K ***  ? 10-15K 8.5% 15-20K ***  ? 20-30K 10.2% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年59条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

客户服务类￥19.2K  计算机/网络/技术类  贸易/物流/采购/运输类  文体/影视/写作/媒体类  市场/公关/媒介类 

两氢一氧（浙江）数字科技有限公司工资待遇怎么样？61%的岗位拿10-30K，应届生工资￥3.8K。与同行业比-10%，客户服务类平均工资￥19.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

两氢一氧（浙江）数字科技有限公司员工工资高吗？为你提供：运营，硬件，跨境电商，产品经理，编导，市场，亚马逊，后端，嵌入式，短视频，结构工程，bd，ea，优化师，品牌，广告，开发工程师，日语，财税专员，项目负责人，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

客户服务类
占了55.9% 55.9%
计算机/网络/技术类
占了45.8% 45.8%
贸易/物流/采购/运输类
占了40.7% 40.7%
文体/影视/写作/媒体类
占了22% 22%

职位地区

学历要求

本科
占了74.6% 74.6%
大专
占了15.3% 15.3%
不限
占了8.5% 8.5%
高中
占了1.7% 1.7%

经验要求

5-10年
占了37.3% 37.3%
3-5年
占了23.7% 23.7%
不限
占了16.9% 16.9%
1-3年
占了15.3% 15.3%

查看详细分析

两氢一氧（浙江）数字科技有限公司招聘要求怎么样：两氢一氧（浙江）数字科技有限公司都在招什么人？招聘类别客户服务类占比最多占55.9%，其次是计算机/网络/技术类占45.8%。什么学历能进？本科占比最多占74.6%，其次是大专占15.3%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占37.3%，其次是3-5年占23.7%。工作地区在哪？杭州占比最多占72.9%，其次是深圳占22%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。