二一二越野车有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：青岛公司人气排名第20名青岛汽车销售公司人气排名第1名青岛汽车用品公司人气排名第1名青岛汽车产业链公司人气排名第5名青岛材料科技公司人气排名第3名
工资： 68.4%的岗位拿10-50K，2025年较去年增长5%。硕士工资￥12.5K。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占29.8%，“科研类”占13.5%，“其他（研发和技术类）”占9.2%。
招聘： 2025年较2024年增长165%。高学历人才：硕士1个。
要求：学历：本科最多，占55.2%。经验：5-10年最多，占31%。
地区：分布在3个地区，德州占45.7%，青岛占37.7%，合肥占15.3%，北京占0.6%。

公司介绍

212越野车是全球*纯数字命名的汽车品牌。“中国越野车源于212”，作为传承60余年荣耀历史的中国越野车，212车型自1965年诞生以来，参与并见证了家国建设和发展。公司有 WY专业越野平台和WB轻量化材料技术平台，现已上市T01全新车型，包含机械师、探险家、检阅官、长风等多个汽油版本及柴油版。目前，212越野车已在全国有264家销售网络，服务网络覆盖176个城市。全球布局上，在78个国家地区建立了销售渠道，在中东、欧洲、俄罗斯、中亚、拉美、非洲等地区达成重要合作项目。

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招聘需求增长速度怎么样（234个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：增长163%

历年招聘：

2023年 48个 2024年 126个 2025年 ? *** 

德州 110 青岛 80 合肥 35 天津 2

校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 1

No.94

青岛企业招聘排名 򀀩

说明：二一二越野车有限公司招聘需求增长速度怎么样？2023年48个，2024年126个（增长163%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求97个，占29.8%，热招岗位：

二一二越野车有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占29.8%，“科研类”占13.5%，“其他（研发和技术类）”占9.2%，“电气/能源/动力类”占8.6%，“生物/制药/化工/环保类”占6.7%，“计算机/网络/技术类”占4%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共326条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中68.4%的岗位拿￥10-50K

11.3% 4.5-6K 13.5% 6-8K 5.5% 8-10K ***  ? 10-15K 8.6% 15-20K 13.2% 20-30K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年326条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥14.8K  机械/仪器仪表类  经营管理类  质量管理类  工厂生产类 

二一二越野车有限公司工资待遇怎么样？68.4%的岗位拿10-50K，本科工资￥20.7K。青岛地区工资排名前40%，与同行业比+77%，技工类平均工资￥14.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

二一二越野车有限公司员工工资高吗？为你提供：主任工程师，管工，质量，采购，市场，电气，规划，销售，组长，测试工程，钣金，培训，工艺主管，工艺工程，总布置，技师，操作工，普工，项目管理，标定工程师，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

技工类
占了34% 34%
机械/仪器仪表类
占了29.8% 29.8%
经营管理类
占了20.6% 20.6%
质量管理类
占了19.3% 19.3%

职位地区

学历要求

本科
占了55.2% 55.2%
大专
占了30.4% 30.4%
不限
占了8.3% 8.3%
高中
占了5.2% 5.2%

经验要求

5-10年
占了31% 31%
3-5年
占了30.4% 30.4%
1-3年
占了21.2% 21.2%
不限
占了17.5% 17.5%

查看详细分析

二一二越野车有限公司招聘要求怎么样：二一二越野车有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占34%，其次是机械/仪器仪表类占29.8%。什么学历能进？本科占比最多占55.2%，其次是大专占30.4%。学历要求高吗？硕士占0.9%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占31%，其次是3-5年占30.4%。工作地区在哪？德州占比最多占45.7%，其次是青岛占37.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。