广东翔鸿生态环境工程有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：50-99人 成立：16年
行业： 环保
全称： 广东翔鸿生态环境工程有限公司。

发展阶段

排名：东莞环境影响评价公司人气排名第5名东莞环保工程技术公司人气排名第10名东莞环保工程施工公司人气排名第11名东莞生态保护工程施工公司人气排名第12名
荣誉：省科技型中小企业高新技术企业根据算法标注
工资： 50%的岗位拿8-15K，2026年较去年增长3%。。
研发： “生物/制药/化工/环保类”需求占40.4%，“计算机/网络/技术类”占7.7%，“其他（研发和技术类）”占5.8%。
招聘： 2026年较2025年下降34%。
要求：学历：大专最多，占65.4%。经验：3-5年最多，占38.5%。
地区：分布在1个地区，东莞占100%。

公司介绍

东莞市翔兴环保工程有限公司位于东莞市黄江镇田美向南八街9号，主要从事废气、废水、噪音治理等环境保护工程的设计、施工、调试等工作，并开展建设项目环境影响评价、ISO14000认证等相关环境保护管理制度的咨询与服务，同时承接企业环境保护设施的运营与管理、环境保护设备的销售与维修等业务。

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招聘需求增长速度怎么样（23个在线职位）

管理

-34%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长16%
2024：增长175%
2023：增长400%

历年招聘： 2026年比2025年少22个职位

2022年 4个 2023年 20个 2024年 55个 2025年 64个 2026年 42个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

东莞 26

说明：广东翔鸿生态环境工程有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年42个（下降34%），2025年64个（增长16%），2024年55个（增长175%），2023年20个（增长400%），2022年4个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

生物/制药/化工/环保类人才需求21个，占40.4%，热招岗位：

广东翔鸿生态环境工程有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“生物/制药/化工/环保类”需求占40.4%，“计算机/网络/技术类”占7.7%，“其他（研发和技术类）”占5.8%，“电气/能源/动力类”占5.8%，“医疗卫生/美容保健类”占1.9%，“机械/仪器仪表类”占1.9%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共52条）

管理

薪酬概况

￥8-15K

50%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中50%的岗位拿￥8-15K

7.7% 4.5-6K 11.5% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 15.4% 15-20K 5.8% 20-30K 9.6% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年52条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

生物/制药/化工/环保类￥13.8K  技工类  工厂生产类  销售类  质量管理类 

广东翔鸿生态环境工程有限公司工资待遇怎么样？50%的岗位拿8-15K，本科工资￥。东莞地区工资排名第652，与同行业比+28%，生物/制药/化工/环保类平均工资￥13.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

广东翔鸿生态环境工程有限公司员工工资高吗？为你提供：工艺工程，水处理，水工，运维，采购，销售，项目经理，企划，助理工程，大客户，监控，业务员，文员，电控，结构工程，绘图，验收，人事，制作，工艺助理，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

生物/制药/化工/环保类
占了40.4% 40.4%
技工类
占了25% 25%
工厂生产类
占了21.2% 21.2%
销售类
占了13.5% 13.5%

职位地区

东莞
占了100% 100%

学历要求

大专
占了65.4% 65.4%
高中
占了21.2% 21.2%
不限
占了7.7% 7.7%
本科
占了5.8% 5.8%

经验要求

3-5年
占了38.5% 38.5%
1-3年
占了25% 25%
不限
占了19.2% 19.2%
5-10年
占了17.3% 17.3%

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广东翔鸿生态环境工程有限公司招聘要求怎么样：广东翔鸿生态环境工程有限公司都在招什么人？招聘类别生物/制药/化工/环保类占比最多占40.4%，其次是技工类占25%。什么学历能进？大专占比最多占65.4%，其次是高中占21.2%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占38.5%，其次是1-3年占25%。工作地区在哪？东莞占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。