广东升威电子制品有限公司为港资企业，拥有广东省级企业技术中心和广东省工程技术研究中心两个省级研发机构。公司成立于1991年，是专业从事电位器、编码器、传感器、开关产品设计研发、生产制造、市场销售于一体的创新型企业，产品种类已达七万多种规格。产品广泛应用于汽车电子、家庭音响、多媒体、调音台、对讲机、电子玩具、家用电器、航天航空、等领域。公司成立以来，在全体员工的努力下多次被客户评为“优秀供应商”，凭借30年专业经验，成为行业标准及国家标准制定单位。升威产品成为世界知名企业指定使用的产品，客户遍及世界各地。本公司是“员工满意企业”“国家高新技术企业”“国家知识产权优势企业”，中国大陆及港台地区视为业界龙头企业，拥有现代化的硬、软件设施，为员工个人的发展提供了广阔的学习、工作天地。工作生活环境优美，工作区域及宿舍全部配有空调，独立洗手间和洗澡间，生活设施配套齐全。公司福利项目：工龄公司服务满一年200元；满二年350元；满三年500元；满四年650元；满五年800元；于每年2、5、8、11月份发放。礼金发放端午、中秋等节日礼金及春节开工红包，加班多时有慰问品发放。活动娱乐生活丰富多彩，提供资金给每位员工过生日，组织有奖励性项目活动，每年优秀员工、优秀创新大奖。环境无尘车间，花园式工厂。有娱乐室和篮球场，配套设施全面。工资工资发放准时，从不拖欠员工工资。培训免费提供各种管理、技能等培训，鼓励引导员工学历提升，高升专、专升本等协助学费由公司报销。食宿提供空调住宿，有独立的洗手间及冲凉房；员工可自由选择内外就餐，公司配备一日两餐饮食。晋升表现优秀者将获得奖励、调薪、晋升等机会，有学历、职称补贴，项目提成奖励。
广东升威电子制品有限公司招聘要求怎么样：广东升威电子制品有限公司都在招什么人？ 招聘类别工厂生产类占比最多占31.6%，其次是技工类占26.3%。什么学历能进？高中占比最多占39.5%，其次是大专占35.5%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占56.6%，其次是不限占25%。工作地区在哪？东莞占比最多占86.8%，其次是贵港占13.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。
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