迅音科技招聘要求（4个在线职位）

增长速度

2026年较2025年

2025：持平0%-
2024：增长55%

迅音科技历年招聘： 2026年比2025年少23个职位

2023年 20个 2024年 31个 2025年 31个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

迅音科技最新招聘

迅音科技工资待遇怎么样（共24条）

迅音科技薪酬区间: 6K - 50K，其中70.8%的岗位拿￥8-30K

8.3% 6-8K ***  ? 8-10K 12.5% 10-15K 8.3% 15-20K ***  ? 20-30K 20.8% 30-50K

迅音科技历年工资

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：本科最多

20.8% 大专 62.5% 本科 16.7% 硕士

迅音科技需要什么学历？本科占比最多，占62.5%，大专占20.8%，硕士占16.7%

工资按学历统计

说明：迅音科技工资按学历统计，大专工资￥18.3K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：1-3年最多

41.7% 1-3年 16.7% 3-5年 41.7% 不限

迅音科技经验要求高吗？1-3年占比最多占41.7%，不限占41.7%，3-5年占16.7%

工资按经验统计

说明：迅音科技工资按经验统计，1-3年工资￥22.8K，3-5年工资￥30.6K，不限工资￥14.0K

迅音科技人员结构：电子/电器/通信技术类最多

电子/电器/通信技术类 29.2%(7) 򀀩

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 16.7%(4) 򀀩

质量管理类 16.7%(4) 򀀩

其他（研发和技术类） 12.5%(3) 򀀩

迅音科技有哪些部门？电子/电器/通信技术类最多，占29.2%，建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占16.7%，质量管理类占16.7%，其他（研发和技术类）占12.5%，人力资源类占8.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

迅音科技热招岗位工资待遇

上海迅音科技有限公司员工工资高吗？为你提供：结构工程，嵌入式，测试工程，电子工程，质量，软件工程，销售，事主管，点击查看详细岗位薪资分析。

迅音科技发展前景怎么样

迅音科技历年在招岗位地区分布

2 2023 3 2024 1 2025 1 2026

迅音科技就业前景分析：2026年迅音科技在招地区1个，与2025持平

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测量器 -50%

传感器 +62%

管路 -4%

测量传感器 -20%

流量传感器 +21%

高端制造 +14%

流量测量

生物制药设备 -20%

测量 +19%

超声 +29%

生物科技/生物工程 +48%

处理器芯片 +69%

电子元件 +46%

计量管理 +24%

流量仪表 -14%

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