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研发实力（技术人才需求与待遇）

技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”占12.3%，“电气/能源/动力类”占5.8%，“计算机/网络/技术类”占5.8%，“电子/电器/通信技术类”占3.6%，“生物/制药/化工/环保类”占2.2%，“其他（研发和技术类）”占0.7%，“医疗卫生/美容保健类”占0.7%。仅供参考。

技工类工资: 71.8%的岗位拿￥6-10K/月

5.1% 4.5-6K 28.2% 6-8K 43.6% 8-10K 15.4% 10-15K 2.6% 15-20K 5.1% 30-50K

技工类人才需求39个，占28.3%，热招岗位：

硕士岗位人才需求分析（更多）

暂无

增长速度

硕士历年招聘： 2023年比2022年多2个职位

2022年 1个 2023年 3个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

硕士工资 򀀩

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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宁波航空行业人才需求趋势分析更多

钛合金 +143%

大飞机 +167%

金属材料 -20%

流体控制 -36%

合金材料 -3%

科研机构 -43%

增材制造 +41%

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