招聘要求（20个在线职位）

按地区统计 

增长速度

2026年较2025年

2025：下降18%
2024：下降45%

历年招聘： 2026年比2025年多25个职位

2023年 31个 2024年 17个 2025年 14个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共44条）

薪酬区间: 4.5K - 20K，其中81.8%的岗位拿￥6-10K

6.8% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 9.1% 10-15K 2.3% 15-20K

历年工资

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：本科最多

2.2% 大专 97.8% 本科

江苏信鸿数据技术有限公司需要什么学历？本科占比最多，占97.8%，大专占2.2%

工资按学历统计

说明：江苏信鸿数据技术有限公司工资按学历统计，大专工资￥5.3K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：不限最多

20% 1-3年 4.4% 3-5年 75.6% 不限

江苏信鸿数据技术有限公司经验要求高吗？不限占比最多占75.6%，1-3年占20%，3-5年占4.4%

工资按经验统计

说明：江苏信鸿数据技术有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥8.1K，3-5年工资￥15.0K，不限工资￥7.5K

人员结构：电气/能源/动力类最多

电气/能源/动力类 57.8%(26) 򀀩

电子/电器/通信技术类 35.6%(16) 򀀩

机械/仪器仪表类 33.3%(15) 򀀩

计算机/网络/技术类 28.9%(13) 򀀩

其他（研发和技术类） 13.3%(6) 򀀩

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 11.1%(5) 򀀩

生物/制药/化工/环保类 6.7%(3) 򀀩

项目管理类 6.7%(3) 򀀩

在校学生类 4.4%(2) 򀀩

江苏信鸿数据技术有限公司有哪些部门？电气/能源/动力类最多，占57.8%，电子/电器/通信技术类占35.6%，机械/仪器仪表类占33.3%，计算机/网络/技术类占28.9%，其他（研发和技术类）占13.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

热招岗位工资待遇

江苏信鸿数据技术有限公司员工工资高吗？为你提供：电气，plc，施工，运维，开发工程师，技术服务，自动化，全栈开发，点击查看详细岗位薪资分析。

工作地区：主要分布在南京

南京￥10.5K 22.2%(10) 򀀩

说明：江苏信鸿数据技术有限公司在哪些城市有办公地点？主要分布如下：南京占22.2%，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

11 2023 5 2024 5 2025 23 2026

江苏信鸿数据技术有限公司就业前景分析：2026年江苏信鸿数据技术有限公司在招地区23个，比2025年多18个地区

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