江苏信鸿数据技术有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：南京公司人气排名第862名南京数据工程公司人气排名第9名南京自动化公司人气排名第139名
荣誉：科技型中小企业省科技型中小企业根据算法标注
工资： 82.6%的岗位拿6-10K，2026年较去年下降23%。。
研发： “电气/能源/动力类”需求占58.7%，“电子/电器/通信技术类”占34.8%，“机械/仪器仪表类”占32.6%。
招聘： 2026年较2025年增长186%。
要求：学历：本科最多，占97.8%。经验：不限最多，占76.1%。
地区：分布在1个地区，南京占21.7%，哈尔滨占8.7%，烟台占8.7%，洛阳占8.7%。

公司介绍

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招聘需求增长速度怎么样（3个在线职位）

管理

+186%

增长速度

2026年较2025年

2025：下降18%
2024：下降45%

历年招聘： 2026年比2025年多26个职位

2023年 31个 2024年 17个 2025年 14个 2026年 40个

唐山 1 邯郸 1 沈阳 1

No.106

南京增长速度排名 򀀩

说明：江苏信鸿数据技术有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年40个（增长186%），2025年14个（下降18%），2024年17个（下降45%），2023年31个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

电气/能源/动力类人才需求27个，占58.7%，热招岗位：

江苏信鸿数据技术有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电气/能源/动力类”需求占58.7%，“电子/电器/通信技术类”占34.8%，“机械/仪器仪表类”占32.6%，“计算机/网络/技术类”占28.3%，“其他（研发和技术类）”占13%，“生物/制药/化工/环保类”占6.5%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共46条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

82.6%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 20K，其中82.6%的岗位拿￥6-10K

6.5% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 8.7% 10-15K 2.2% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年46条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

电气/能源/动力类￥7.5K  电子/电器/通信技术类  机械/仪器仪表类  计算机/网络/技术类  其他（研发和技术类） 

江苏信鸿数据技术有限公司工资待遇怎么样？82.6%的岗位拿6-10K，本科工资￥。与同行业比-54%，电气/能源/动力类平均工资￥7.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

江苏信鸿数据技术有限公司员工工资高吗？为你提供：电气，plc，施工，运维，开发工程师，技术服务，自动化，全栈开发，分析，服务工程师，java，前端，研发工程师，系统集成，调试，集成工程师，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

电气/能源/动力类
占了58.7% 58.7%
电子/电器/通信技术类
占了34.8% 34.8%
机械/仪器仪表类
占了32.6% 32.6%
计算机/网络/技术类
占了28.3% 28.3%

职位地区

学历要求

本科
占了97.8% 97.8%
大专
占了2.2% 2.2%

经验要求

不限
占了76.1% 76.1%
1-3年
占了19.6% 19.6%
3-5年
占了4.3% 4.3%

查看详细分析

江苏信鸿数据技术有限公司招聘要求怎么样：江苏信鸿数据技术有限公司都在招什么人？招聘类别电气/能源/动力类占比最多占58.7%，其次是电子/电器/通信技术类占34.8%。什么学历能进？本科占比最多占97.8%，其次是大专占2.2%。工作经验有什么要求？不限占比最多占76.1%，其次是1-3年占19.6%。工作地区在哪？南京占比最多占21.7%，其次是哈尔滨占8.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。