江苏信鸿数据技术有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：南京公司人气排名第827名南京数据工程公司人气排名第9名
荣誉：科技型中小企业省科技型中小企业根据算法标注
工资： 88.4%的岗位拿6-10K，2026年较去年下降23%。。
研发： “电气/能源/动力类”需求占62.8%，“电子/电器/通信技术类”占37.2%，“机械/仪器仪表类”占34.9%。
招聘： 2026年较2025年增长193%。
要求：学历：本科最多，占97.7%。经验：不限最多，占81.4%。
地区：分布在1个地区，南京占16.3%，哈尔滨占9.3%，烟台占9.3%，洛阳占9.3%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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公司介绍

招聘需求增长速度怎么样（2个在线职位）

管理

+193%

增长速度

2026年较2025年

2025：下降18%
2024：下降45%

历年招聘： 2026年比2025年多27个职位

2023年 31个 2024年 17个 2025年 14个 2026年 41个

唐山 1 邯郸 1 沈阳 1

No.123

南京增长速度排名 򀀩

说明：江苏信鸿数据技术有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年41个（增长193%），2025年14个（下降18%），2024年17个（下降45%），2023年31个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

电气/能源/动力类人才需求27个，占62.8%，热招岗位：

江苏信鸿数据技术有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电气/能源/动力类”需求占62.8%，“电子/电器/通信技术类”占37.2%，“机械/仪器仪表类”占34.9%，“计算机/网络/技术类”占23.3%，“其他（研发和技术类）”占14%，“生物/制药/化工/环保类”占7%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共43条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

88.4%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 15K，其中88.4%的岗位拿￥6-10K

7% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 4.7% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年43条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

电气/能源/动力类￥7.5K  电子/电器/通信技术类  机械/仪器仪表类  计算机/网络/技术类  其他（研发和技术类） 

江苏信鸿数据技术有限公司工资待遇怎么样？88.4%的岗位拿6-10K，本科工资￥。与同行业比-57%，电气/能源/动力类平均工资￥7.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

江苏信鸿数据技术有限公司员工工资高吗？为你提供：电气，plc，施工，运维，开发工程师，技术服务，自动化，全栈开发，分析，服务工程师，java，前端，研发工程师，系统集成，调试，集成工程师，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

电气/能源/动力类
占了62.8% 62.8%
电子/电器/通信技术类
占了37.2% 37.2%
机械/仪器仪表类
占了34.9% 34.9%
计算机/网络/技术类
占了23.3% 23.3%

职位地区

学历要求

本科
占了97.7% 97.7%
大专
占了2.3% 2.3%

经验要求

不限
占了81.4% 81.4%
1-3年
占了18.6% 18.6%

查看详细分析

江苏信鸿数据技术有限公司招聘要求怎么样：江苏信鸿数据技术有限公司都在招什么人？招聘类别电气/能源/动力类占比最多占62.8%，其次是电子/电器/通信技术类占37.2%。什么学历能进？本科占比最多占97.7%，其次是大专占2.3%。工作经验有什么要求？不限占比最多占81.4%，其次是1-3年占18.6%。工作地区在哪？南京占比最多占16.3%，其次是哈尔滨占9.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。