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公司概况

发展阶段

  • 工资: 68.6%的岗位拿4.5-8K,2026年较去年增长8%。。
  • 招聘: 2026年较2025年下降35%。
  • 要求: 学历:大专最多,占42.9%。经验:不限最多,占68.6%。
  • 地区: 分布在3个地区,合肥占45.7%,南京占14.3%,蚌埠占14.3%,成都占8.6%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
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招聘概况/发展现状 (9个在线职位)

管理
历年招聘:
校园招聘 & 高学历人才需求
实习生 1
说明:人力宝科技有限公司安徽分公司招聘需求增长速度怎么样?2025年34个,2023年1个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共35条)

管理
薪酬区间: 2K - 15K,其中68.6%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年35条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
人力宝科技有限公司安徽分公司工资待遇怎么样?68.6%的岗位拿4.5-8K,本科工资¥。与同行业比-46%,客户服务类平均工资¥6.0K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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职位类别

  • 客户服务类
    占了45.7% 45.7%
  • 贸易/物流/采购/运输类
    占了34.3% 34.3%
  • 技工类
    占了20% 20%
  • 人力资源类
    占了11.4% 11.4%

学历要求

  • 大专
    占了42.9% 42.9%
  • 不限
    占了31.4% 31.4%
  • 高中
    占了17.1% 17.1%
  • 本科
    占了8.6% 8.6%

经验要求

  • 不限
    占了68.6% 68.6%
  • 1-3年
    占了28.6% 28.6%
  • 5-10年
    占了2.9% 2.9%
查看详细分析

人力宝科技有限公司安徽分公司招聘要求怎么样:人力宝科技有限公司安徽分公司都在招什么人? 招聘类别客户服务类占比最多占45.7%,其次是贸易/物流/采购/运输类占34.3%。什么学历能进?大专占比最多占42.9%,其次是不限占31.4%。工作经验有什么要求?不限占比最多占68.6%,其次是1-3年占28.6%。工作地区在哪?合肥占比最多占45.7%,其次是南京占14.3%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
法定代表: 侯福泽
成立时间:
信用代码: 91340104MA8PY1BR38
注册地址: 安徽省合肥市蜀山区潜山路路华邦世贸中心3210室

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