「旻投电力怎么样」旻投电力发展有限公司

公司概况

发展阶段

排名：南京能源互联网公司人气排名第10名南京新能源发电公司人气排名第10名南京气象观测公司人气排名第14名南京电力销售公司人气排名第14名
荣誉：双软认证软件著作权根据算法标注
工资： 69.2%的岗位拿6-15K，2026年较去年增长65%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占71.2%，“电气/能源/动力类”占63.5%，“计算机/网络/技术类”占46.2%。
招聘： 2026年较2025年下降42%。
要求：学历：不限最多，占78%。经验：不限最多，占85.7%。
地区：分布在3个地区，南京占13.9%，淮南占13.9%，泰州占9%，乌兰察布占7.2%。

公司介绍

旻投电力是一家新能源电站管理服务商，主要从事新能源电站的智能化运维和电站效率的优化提升，并为用户提供综合能源管理、电站设备修试、电站效率检测评估等服务，业务涉及全国二十多个省、市、自治区。

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旻投电力招聘需求增长速度怎么样（62个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长93%
2024：增长26%
2023：下降40%
2022：增长9%

旻投电力历年招聘：

2021年 140个 2022年 152个 2023年 91个 2024年 115个 2025年 222个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

泰州 14 南京 10 金华 7 淮南 6 上饶 6 伊犁 4

旻投电力最新招聘

说明：旻投电力发展有限公司招聘需求增长速度怎么样？旻投电力2025年222个（增长93%），2024年115个（增长26%），2023年91个（下降40%），2022年152个（增长9%），2021年140个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

旻投电力研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求37个，占71.2%，热招岗位：

旻投电力发展有限公司技术人才需求怎么样？根据旻投电力近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占71.2%，“电气/能源/动力类”占63.5%，“计算机/网络/技术类”占46.2%，“其他（研发和技术类）”占3.8%，“电子/电器/通信技术类”占1.9%。仅供参考。

旻投电力工资待遇怎么样（共52条）

管理

旻投电力薪酬概况

￥6-15K

69.2%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 50K，其中69.2%的岗位拿￥6-15K

7.7% 3-4.5K 13.5% 4.5-6K ***  ? 6-8K 5.8% 8-10K ***  ? 10-15K 1.9% 15-20K 7.7% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年52条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

旻投电力工资排名

按类别统计

机械/仪器仪表类￥7.6K  电气/能源/动力类  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类  酒店/餐饮/旅游/服务类  计算机/网络/技术类 

旻投电力发展有限公司工资待遇怎么样？旻投电力69.2%的岗位拿6-15K，本科工资￥。与同行业比-36%，机械/仪器仪表类平均工资￥7.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

旻投电力热招岗位工资待遇

（更多）

旻投电力发展有限公司员工工资高吗？为你提供：值班员，运维，站长，值长，主值，财务，会计，副总，项目经理，前端，副值，安全，开发工程师，总工，总裁助理，检修主管，生产部主任，系统工程师，经理助理，运行主管，点击查看详细岗位薪资分析。

旻投电力荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

机械/仪器仪表类
占了74.9% 74.9%
电气/能源/动力类
占了65% 65%
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了47.1% 47.1%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了47.1% 47.1%

职位地区

学历要求

不限
占了78% 78%
高中
占了12.1% 12.1%
大专
占了4.9% 4.9%
本科
占了4.9% 4.9%

经验要求

不限
占了85.7% 85.7%
1-3年
占了7.6% 7.6%
5-10年
占了5.8% 5.8%
3-5年
占了0.9% 0.9%

查看详细分析

旻投电力发展有限公司招聘要求怎么样：旻投电力都在招什么人？旻投电力招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占74.9%，其次是电气/能源/动力类占65%。旻投电力什么学历能进？不限占比最多占78%，其次是高中占12.1%。工作经验旻投电力有什么要求？不限占比最多占85.7%，其次是1-3年占7.6%。旻投电力工作地区在哪？南京占比最多占13.9%，其次是淮南占13.9%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。