「旻投电力怎么样」旻投电力发展有限公司

公司概况

发展阶段

排名：南京公司人气排名第671名南京光伏公司人气排名第25名南京光伏发电公司人气排名第4名南京光伏电站公司人气排名第10名南京电网公司人气排名第23名
荣誉：双软认证软件著作权根据算法标注
工资： 67.8%的岗位拿6-15K，2025年较去年下降12%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占64.5%，“电气/能源/动力类”占64.5%，“计算机/网络/技术类”占32.3%。
招聘： 2025年较2024年增长70%。
要求：学历：不限最多，占74.6%。经验：不限最多，占85.6%。
地区：分布在2个地区，南京占17.8%，淮南占11.9%，乌兰察布占11%，海南藏族自治州占8.5%。

公司介绍

旻投电力是一家新能源电站管理服务商，主要从事新能源电站的智能化运维和电站效率的优化提升，并为用户提供综合能源管理、电站设备修试、电站效率检测评估等服务，业务涉及全国二十多个省、市、自治区。

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旻投电力招聘需求增长速度怎么样（31个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：增长26%
2023：下降40%
2022：增长9%
2021：增长35%

旻投电力历年招聘：

2020年 104个 2021年 140个 2022年 152个 2023年 91个 2024年 115个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

南京 8 淮南 4 阜阳 3 朔州 2 盐城 2 扬州 2

旻投电力最新招聘

说明：旻投电力发展有限公司招聘需求增长速度怎么样？旻投电力2020年104个，2021年140个（增长35%），2022年152个（增长9%），2023年91个（下降40%），2024年115个（增长26%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

旻投电力研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求20个，占64.5%，热招岗位：

旻投电力发展有限公司技术人才需求怎么样？根据旻投电力近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占64.5%，“电气/能源/动力类”占64.5%，“计算机/网络/技术类”占32.3%，“其他（研发和技术类）”占6.5%，“电子/电器/通信技术类”占3.2%。仅供参考。

旻投电力工资待遇怎么样（共31条）

管理

旻投电力薪酬概况

薪酬区间: 3K - 50K，其中67.8%的岗位拿￥6-15K

9.7% 3-4.5K 6.5% 4.5-6K ***  ? 6-8K 6.5% 8-10K ***  ? 10-15K 3.2% 15-20K 12.9% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年31条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

旻投电力工资排名

按类别统计

机械/仪器仪表类￥7.2K  电气/能源/动力类  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类  酒店/餐饮/旅游/服务类  计算机/网络/技术类 

旻投电力发展有限公司工资待遇怎么样？旻投电力67.8%的岗位拿6-15K，本科工资￥24.3K。与同行业比-15%，机械/仪器仪表类平均工资￥7.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

旻投电力热招岗位工资待遇

（更多）

旻投电力发展有限公司员工工资高吗？为你提供：值班员，运维，站长，主值，值长，会计，副总，项目经理，前端，副值，开发工程师，总工，总账，检修主管，生产部主任，系统工程师，财务，运行主管，点击查看详细岗位薪资分析。

旻投电力荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

机械/仪器仪表类
占了72% 72%
电气/能源/动力类
占了66.9% 66.9%
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了50.8% 50.8%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了50.8% 50.8%

职位地区

学历要求

不限
占了74.6% 74.6%
高中
占了14.4% 14.4%
本科
占了7.6% 7.6%
大专
占了3.4% 3.4%

经验要求

不限
占了85.6% 85.6%
1-3年
占了5.9% 5.9%
5-10年
占了5.9% 5.9%
3-5年
占了2.5% 2.5%

查看详细分析

旻投电力发展有限公司招聘要求怎么样：旻投电力都在招什么人？旻投电力招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占72%，其次是电气/能源/动力类占66.9%。旻投电力什么学历能进？不限占比最多占74.6%，其次是高中占14.4%。工作经验旻投电力有什么要求？不限占比最多占85.6%，其次是1-3年占5.9%。旻投电力工作地区在哪？南京占比最多占17.8%，其次是淮南占11.9%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。