工资待遇怎么样

江苏欧展科技有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥6K-50K之间，其中58.2%的岗位拿10-20K，质量管理类岗位占比最多达30.9%，薪酬￥10-30K占比较高。本科工资￥16.9K。扬州工资￥14.9K，上海￥22.2K。



薪酬区间: 6K - 50K，其中58.2%的岗位拿￥10-20K

10.9% 6-8K 7.3% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 20% 20-30K 3.6% 30-50K

说明：江苏欧展科技有限公司工资统计来自于近一年55条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥10-20K

58.2%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 67%

与同地区比

򀀉 46%

与同行比

说明：扬州地区公司平均工资￥9742 ，扬州电气/电力/水利行业公司平均工资￥11134

江苏欧展科技有限公司薪酬区间：6-8K占比%，8-10K占比%，20-30K占比%，30-50K占比%。平均工资对比扬州地区公司+67%，对比扬州电气/电力/水利行业公司+46%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错



管理

工资按部门统计：质量管理类最多，岗位工资￥10-30K占比最多

质量管理类工资: 88.2%的岗位拿￥10-30K/月

5.9% 6-8K 5.9% 8-10K 47.1% 10-15K 17.6% 15-20K 23.5% 20-30K

质量管理类热招岗位

江苏欧展科技有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，质量管理类最多占30.9%。江苏欧展科技有限公司各部门工资待遇怎么样？质量管理类88.2%的岗位工资拿￥10-30K。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

1.8% 高中 7.3% 大专 90.9% 本科

江苏欧展科技有限公司需要什么学历？本科占比最多，占90.9%，大专占7.3%，高中（含中专，中技）占1.8%

工资按学历统计

说明：江苏欧展科技有限公司工资按学历统计，大专工资￥9.4K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

江苏欧展科技有限公司员工工资高吗？为你提供：质量，销售，体系工程师，会计，技术经理，电气，供应链，招聘专员，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇（更多）

本科工资：60%的人拿￥10-20K

10% 6-8K 4% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 22% 20-30K 4% 30-50K

本科热招岗位

江苏欧展科技有限公司本科工资怎么样？60%的本科岗位拿￥10-20K，6-8K占%，8-10K占%，20-30K占%，30-50K占%。本科热招岗位有：质量，销售，会计，体系工程师，技术经理，电气，供应链，总账，点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计：扬州招聘需求最多，岗位工资￥10-30K占比最多

扬州工资: 71.9%的岗位拿￥10-30K/月

18.8% 6-8K 9.4% 8-10K 34.4% 10-15K 12.5% 15-20K 25% 20-30K

地区热招岗位

说明：江苏欧展科技有限公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，扬州71.9%的岗位工资为￥10-30K。仅供参考。

员工福利待遇

添加福利

底薪加提成

员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布)

技术经理扬州 25-30k·13薪平均工资
生产经理扬州 20-30k 平均工资
供应链主管扬州 18-25k·13薪平均工资
质量主管扬州 18-25k·13薪平均工资
销售经理上海 20-40k·13薪平均工资
研发经理上海 20-40k·13薪平均工资
质量经理扬州 20-28k·13薪平均工资
人力资源经理扬州 15-25k 平均工资
供应链经理扬州 18-25k·13薪平均工资
销售经理扬州 20-30k 平均工资
电气工程师无锡 12-20k 平均工资
技术经理南京 15-30k·13薪平均工资
技术经理苏州 15-30k·13薪平均工资
质量工程师上海 10-20k 平均工资
技术经理上海 15-30k·13薪平均工资

说明： 江苏欧展科技有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

扬州配电行业人才需求趋势分析更多

电热带 +257%

加热装置 +279%

控制设备 +4%

检测仪器 +7%

配电开关 +27%

配电 +31%

热电厂/热电

出口 +11%

电力工程 +23%

加热设备 +2%

电力系统 +21%

电热系统 +50%

热电项目

电器 +6%

仪器/仪表 +8%

关注该公司的人还关注

竞争对手（类似公司）

批量关注公司一键复制公司名称

发现好公司，发现好客户

扬州公司薪酬排名  扬州“宝应县”公司薪酬排名  扬州“配电”公司薪酬排名  扬州“出口”公司薪酬排名  扬州“电力工程”公司薪酬排名  扬州“电力系统”公司薪酬排名  扬州“电器”公司薪酬排名  附近的公司 

关注成功。一有公司动态，马上通知你

帮助大家了解该公司，添加我对该公司的印象»

使用以下帐号登录可以保存关注记录，更方便

关注成功，一有公司动态马上通知你

岗位工资详情

企业发布薪酬：网友分享薪酬：

时间工作经验地区工资收入

工资待遇怎么样

历年工资变化

工资按部门统计：质量管理类最多，岗位工资￥10-30K占比最多

质量管理类热招岗位

招聘学历要求：本科最多

工资按学历统计

热招岗位工资待遇

本科工资待遇（更多）

本科热招岗位

工资按地区统计：扬州招聘需求最多，岗位工资￥10-30K占比最多

地区热招岗位

员工福利待遇

员工资一览表/工资排行

扬州配电行业人才需求趋势分析更多

关注该公司的人还关注

竞争对手（类似公司）

江苏成华能源化工设备有限公司

江苏博敏电子有限公司

森萨塔科技（宝应）有限公司

李尔汽车系统（扬州）有限公司

江苏爱尔特实业有限公司

海信容声（扬州）冰箱有限公司

江苏爱斯凯电气有限公司

上海欧展电器有限公司

扬州中宝药业股份有限公司

江苏荷仙食品集团有限公司

江苏丰尚智能科技有限公司

银嘉控股集团（南京）有限公司

无锡升滕半导体技术有限公司

江苏博克斯科技股份有限公司

合肥升滕半导体技术有限公司

发现好公司，发现好客户

关注成功。一有公司动态，马上通知你

关注成功，一有公司动态马上通知你

岗位工资详情

工资待遇怎么样

历年工资变化

工资按部门统计：质量管理类最多，岗位工资￥10-30K占比最多

质量管理类热招岗位

招聘学历要求：本科最多

工资按学历统计

热招岗位工资待遇

本科工资待遇 （更多）

本科热招岗位

工资按地区统计：扬州招聘需求最多，岗位工资￥10-30K占比最多

地区热招岗位

员工福利待遇

员工资一览表/工资排行

扬州配电行业人才需求趋势分析 更多

关注该公司的人还关注

竞争对手（类似公司）

江苏成华能源化工设备有限公司

江苏博敏电子有限公司

森萨塔科技（宝应）有限公司

李尔汽车系统（扬州）有限公司

江苏爱尔特实业有限公司

海信容声（扬州）冰箱有限公司

江苏爱斯凯电气有限公司

上海欧展电器有限公司

扬州中宝药业股份有限公司

江苏荷仙食品集团有限公司

江苏丰尚智能科技有限公司

银嘉控股集团（南京）有限公司

无锡升滕半导体技术有限公司

江苏博克斯科技股份有限公司

合肥升滕半导体技术有限公司

发现好公司，发现好客户

关注成功。一有公司动态，马上通知你

关注成功，一有公司动态马上通知你

岗位工资详情

本科工资待遇（更多）

扬州配电行业人才需求趋势分析更多