「光启图像怎么样」南京光启图像科技有限公司

公司概况

发展阶段

阶段： A轮，数千万人民币。
排名：南京视频监控系统公司人气排名第3名南京虚拟现实公司人气排名第3名南京电子系统集成公司人气排名第7名南京视频安防监控公司人气排名第7名
荣誉：科技型中小企业市级创新型中小企业根据算法标注
工资： 55.5%的岗位拿8-15K，2026年较去年下降2%。硕士工资￥17.5K。
招聘： 2026年较2025年下降8%。高学历人才：硕士1个。
要求：学历：本科最多，占72.2%。经验：不限最多，占44.4%。
地区：分布在1个地区，南京占94.4%，惠州占5.6%。

公司介绍

【总结】新型光电显示检测设备研发商

南京光启图像科技有限公司成立于2020年，核心业务是从事新型光电显示检测设备的研发设计、生产和销售，聚焦于以MicroOLED/LED为代表的下一代光电显示技术领域，同时兼顾MiniLED、OLED、TFTLCD等主流新型光电显示领域。公司测量技术广泛应用于虚拟现实、微型显示、TV/NB/Pad/Phone车载仪器等各种领域，推出的多款高性能的OptiCam成像亮度产品，*高分辨率达151M，更有国内首创的成像色度计光谱仪一体化产品；公司核心设备产品工业相机和光学检测算法目前已经涵盖从芯片级到模组端的全制程检测，已经通过验证并导入到京东方、华为、三安光电、歌尔、梦显等众多国内龙头显示面板厂商。

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光启图像融资情况/发展历程（共4次）

管理

A轮

资本市场青睐度

光启图像招聘需求增长速度怎么样（7个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长117%
2024：下降40%

光启图像历年招聘：

2023年 10个 2024年 6个 2025年 13个 2026年 ? *** 

南京 7

光启图像校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 1

光启图像最新招聘

说明：南京光启图像科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？光启图像2025年13个（增长117%），2024年6个（下降40%），2023年10个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

光启图像工资待遇怎么样（共18条）

管理

光启图像薪酬概况

￥8-15K

55.5%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 30K，其中55.5%的岗位拿￥8-15K

11.1% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 11.1% 15-20K 22.2% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年18条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

光启图像工资排名

按类别统计

技工类￥10.3K  机械/仪器仪表类  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类  其他（研发和技术类）  计算机/网络/技术类 

南京光启图像科技有限公司工资待遇怎么样？光启图像55.5%的岗位拿8-15K，本科工资￥。与同行业比-10%，技工类平均工资￥10.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

光启图像荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

技工类
占了27.8% 27.8%
机械/仪器仪表类
占了27.8% 27.8%
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了22.2% 22.2%
其他（研发和技术类）
占了16.7% 16.7%

职位地区

学历要求

本科
占了72.2% 72.2%
大专
占了16.7% 16.7%
高中
占了5.6% 5.6%
硕士
占了5.6% 5.6%

经验要求

不限
占了44.4% 44.4%
3-5年
占了33.3% 33.3%
1-3年
占了11.1% 11.1%
5-10年
占了11.1% 11.1%

查看详细分析

南京光启图像科技有限公司招聘要求怎么样：光启图像都在招什么人？光启图像招聘类别技工类占比最多占27.8%，其次是机械/仪器仪表类占27.8%。光启图像什么学历能进？本科占比最多占72.2%，其次是大专占16.7%。光启图像学历要求高吗？硕士占5.6%。工作经验光启图像有什么要求？不限占比最多占44.4%，其次是3-5年占33.3%。光启图像工作地区在哪？南京占比最多占94.4%，其次是惠州占5.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。