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吉林嘉驰智能装备有限公司
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人才要求
招聘
招聘要求
(1个在线职位)
?
增长速度
2026年较2025年
历年招聘:
2026年比2025年少5个职位
2023年
1个
2025年
9个
2026年
?
***
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
最新招聘
销售内勤
辽源
|
大专以上 | 3-5年 | 全职 | 2000-4000
19天前
工资待遇怎么样
(共13条)
薪酬区间: 3K - 6K,其中100%的岗位拿¥3-6K
69.2%
3-4.5K
30.8%
4.5-6K
历年工资
声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。
数据不准确?我要纠错
招聘学历要求:不限最多
15.4%
大专
84.6%
不限
吉林嘉驰智能装备有限公司需要什么学历?不限占比最多,占84.6%,大专占15.4%
工资按学历统计
大专
¥4.5K
说明:吉林嘉驰智能装备有限公司工资按学历统计,大专工资¥4.5K,想知道其他学历工资,请点击详细页查看
招聘经验要求:1-3年最多
53.8%
1-3年
7.7%
3-5年
38.5%
不限
吉林嘉驰智能装备有限公司经验要求高吗?1-3年占比最多占53.8%,不限占38.5%,3-5年占7.7%
工资按经验统计
1-3年
¥4.6K
3-5年
¥3.8K
不限
¥3.8K
说明:吉林嘉驰智能装备有限公司工资按经验统计,1-3年工资¥4.6K,3-5年工资¥3.8K,不限工资¥3.8K
人员结构:技工类最多
技工类
84.6%(11)
电气/能源/动力类
38.5%(5)
机械/仪器仪表类
7.7%(1)
行政/后勤类
7.7%(1)
计算机/网络/技术类
7.7%(1)
销售类
7.7%(1)
展开更多
吉林嘉驰智能装备有限公司有哪些部门?技工类最多,占84.6%,电气/能源/动力类占38.5%,机械/仪器仪表类占7.7%,行政/后勤类占7.7%,计算机/网络/技术类占7.7%。 数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。
公司发展前景怎么样
历年在招岗位地区分布
1
2023
1
2025
1
2026
吉林嘉驰智能装备有限公司就业前景分析:2026年吉林嘉驰智能装备有限公司在招地区1个 ,与2025持平
辽源装备行业人才需求趋势分析
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-23%
智能制造
-4%
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+52405%
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