江苏聚信法律咨询有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：3年
行业： 法律
全称： 江苏聚信法律咨询有限公司。

发展阶段

排名：宿迁公司人气排名第95名
工资： 61.1%的岗位拿8-20K，2025年较去年增长25%。。
招聘： 2025年较2024年增长19%。
要求：学历：大专最多，占33.3%。经验：1-3年最多，占50%。
地区：分布在1个地区，宿迁占58.3%，常州占8.3%，泰州占8.3%，宁波占8.3%。

公司介绍

1. 聚信法律咨询有限公司是一家具有丰富经验的咨询类公司，公司拥有专业的法律顾问及销售顾问，专注于债务处理业务，致力于为深陷债务泥潭的客户排忧解难。我们以“专业、高效、诚信为服务宗旨，精准评估客户债务问题，为客户量身打造个性化债务优化方案，降低客户还款压力。2025年已发展14家门店，分别位于南京、南通、潍坊、扬州、温州、淄博等地区。

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招聘需求增长速度怎么样

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：增长2150%

历年招聘：

2023年 4个 2024年 90个 2025年 ? *** 

No.141

宿迁增长速度排名 򀀩

说明：江苏聚信法律咨询有限公司招聘需求增长速度怎么样？2023年4个，2024年90个（增长2150%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共18条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 30K，其中61.1%的岗位拿￥8-20K

11.1% 4.5-6K 16.7% 6-8K ***  ? 8-10K 11.1% 10-15K ***  ? 15-20K 11.1% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年18条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥13.9K  客户服务类  经营管理类  其他类  法律类 

江苏聚信法律咨询有限公司工资待遇怎么样？61.1%的岗位拿8-20K，本科工资￥21.3K。宿迁地区工资排名前30%，与同行业比+19%，销售类平均工资￥13.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

销售类
占了50% 50%
客户服务类
占了33.3% 33.3%
经营管理类
占了33.3% 33.3%
其他类
占了8.3% 8.3%

职位地区

学历要求

大专
占了33.3% 33.3%
不限
占了33.3% 33.3%
本科
占了16.7% 16.7%
初中
占了8.3% 8.3%

经验要求

1-3年
占了50% 50%
不限
占了33.3% 33.3%
3-5年
占了8.3% 8.3%
5-10年
占了8.3% 8.3%

查看详细分析

江苏聚信法律咨询有限公司招聘要求怎么样：江苏聚信法律咨询有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占50%，其次是客户服务类占33.3%。什么学历能进？大专占比最多占33.3%，其次是不限占33.3%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占50%，其次是不限占33.3%。工作地区在哪？宿迁占比最多占58.3%，其次是常州占8.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。