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郑州众源人力资源有限公司
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郑州 java 招聘(工资待遇要求)
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郑州众源人力资源有限公司 java 薪酬区间: 15K - 20K,其中100%的岗位拿¥15-20K
¥15-20K
100%的岗位拿
说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。
郑州众源人力资源有限公司 java 历年工资变化
说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。
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架构师
郑州-管城回族区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-06-05
1.2-1.8万·13薪
1.配合产品经理完成仓储系物流统软件核心模块开发,包括入库、出库、分拣、库存管理等;
2.按团队规范要求参与技术方案的制定与讨论;
3.参与LES系统调度算法优化,提升设备协同率;
4.与MES、RCS、WCS等系统进行集成,保证集成接口的健壮性;
5.能带领团队中级人员,推进开发任务按时完成;
6. 按时完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1.本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业优先,5年以上Java开发经验,必须具备WMS、TMS在制造业应用的相关工作经验,有大厂经验优先;
2.JAVA开发基础扎实,代码洁癖,掌握常用的设计模式,精通JVM,包括内存模型、类加载机制以及性能优化,精通JAVA核心编程技术,熟悉多线程,网络,接口编程,网络编程或数据库编程;
3.精通Java技术生态,如Spring Boot、MyBatis、Spring Cloud、RabbitMQ、Nacos等主流框架;
4.熟悉掌握PostgreSQL关系数据库和Redis非关系数据库,具有设计与调优能力;
5.熟悉流程引擎、逻辑引擎编排、低代码的设计与开发;
6.熟悉云原生技术,k8s及docker;
7.心态积极乐观、沟通能力强,能够适应快节奏工作安排。
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