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工资待遇怎么样

郑州众源人力资源有限公司薪资待遇好吗?工资高吗?薪酬区间:¥2K-50K之间,其中82.9%的岗位拿10-50K,销售类岗位占比最多达31.3%。本科工资¥22.0K,硕士¥33.8K。郑州工资¥20.4K,杭州¥21.9K。
薪酬区间: 2K - 50K,其中82.9%的岗位拿¥10-50K
说明:郑州众源人力资源有限公司工资统计来自于近一年64条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
¥10-50K
82.9%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 108%

与同地区比

򀀉 107%

与同行比

说明:郑州地区公司平均工资¥10380 ,郑州专业服务(咨询、人力资源、财会)行业公司平均工资¥10440

郑州众源人力资源有限公司薪酬区间:2-3K占比%,3-4.5K占比%,8-10K占比%,15-20K占比%,20-30K占比%。平均工资对比郑州地区公司+108%,对比郑州专业服务(咨询、人力资源、财会)行业公司+107%。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错
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招聘学历要求:本科最多

郑州众源人力资源有限公司需要什么学历?本科占比最多,占64.1%,大专占23.4%,硕士占12.5%

工资按学历统计

说明:郑州众源人力资源有限公司工资按学历统计,大专工资¥14.1K,想知道其他学历工资,请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

郑州众源人力资源有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,算法,开发工程师,财务,人力,实习生,客户经理,架构师,点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇 (更多)

本科工资:65.9%的人拿¥15-50K
郑州众源人力资源有限公司本科工资怎么样?65.9%的本科岗位拿¥15-50K,2-3K占%,3-4.5K占%,8-10K占%,10-15K占%,20-30K占%。

工资按地区统计:郑州招聘需求最多

说明:郑州众源人力资源有限公司分布在哪些城市?各地区工资怎么样?仅供参考。

郑州众源人力资源有限公司员工福利待遇

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员工资一览表/工资排行

职位名称
选择地区
薪酬↓ (企业发布)
说明: 郑州众源人力资源有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬,仅供参考。

郑州人力资源行业人才需求趋势分析 更多

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