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公司概况

发展阶段

公司介绍

杭州民企服务发展有限公司成立于2001年6月,是一家注重把思想文化落实到科技产品中的知识型创新企业。公司秉持“和而不同,悦人悦己”核心理念,坚守“人人都是天才”、“民族是有差异的” 多元价值观,坚持服务和技术并行发展思路,运用人工智能技术,致力于文化企业“儒企”建设和改造、文化人“天才”发现和挖掘、文化城市“新技术中国应用”研究和推广。公司通过“企业社会贡献力排行”和“儒企咨询”的研究和推广,引导企业追求美好善和差异化价值创造;通过“现代服务中心”和“国际中国中心”以及基于新技术的“文化城市”的建设和运营,努力搭建高文化附加值产品的生态体系,帮助世界认识中国、喜欢中国产品。

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招聘需求增长速度怎么样 (9个在线职位)

管理
说明:杭州儒企科技(集团)有限公司招聘需求增长速度怎么样?2025年22个(增长47%),2024年15个(增长36%),2023年11个(下降35%),2022年17个(增长70%),2021年10个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

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持平
增长速度
2026年较2025年
硕士历年招聘: 2026年与2025持平
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
杭州儒企科技(集团)有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?历年硕士招聘职位量:2026年1个(下降23%),2025年1个(增长47%)。

工资待遇怎么样 (共26条)

管理
薪酬区间: 6K - 50K,其中88.4%的岗位拿¥6-10K
说明:工资统计来自于近一年26条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
杭州儒企科技(集团)有限公司工资待遇怎么样?88.4%的岗位拿6-10K,本科工资¥。与同行业比-64%,经营管理类平均工资¥11.4K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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杭州儒企科技(集团)有限公司员工工资高吗?为你提供:培训,品牌,人工智能,政府关系,经理助理,项目合伙人,项目经理,项目负责人,产品经理,人事,咨询部经理,市场,推广,方案总监,策划,管理部经理,解决方案,项目管理,点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 经营管理类
    占了46.2% 46.2%
  • 计算机/网络/技术类
    占了23.1% 23.1%
  • 人力资源类
    占了19.2% 19.2%
  • 市场/公关/媒介类
    占了19.2% 19.2%

学历要求

  • 本科
    占了92.3% 92.3%
  • 硕士
    占了7.7% 7.7%

经验要求

  • 3-5年
    占了57.7% 57.7%
  • 1-3年
    占了23.1% 23.1%
  • 5-10年
    占了15.4% 15.4%
  • 不限
    占了3.8% 3.8%
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杭州儒企科技(集团)有限公司招聘要求怎么样:杭州儒企科技(集团)有限公司都在招什么人? 招聘类别经营管理类占比最多占46.2%,其次是计算机/网络/技术类占23.1%。什么学历能进?本科占比最多占92.3%,其次是硕士占7.7%。学历要求高吗?硕士占7.7%。工作经验有什么要求?3-5年占比最多占57.7%,其次是1-3年占23.1%。工作地区在哪?杭州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,000万(元)
法定代表: 杨海平
成立时间:
信用代码: 91330108MA2CD67DXA
注册地址: 浙江省杭州市西湖区文三路199号创业大厦1006室

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