东莞市鼎合财税咨询有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 成立：4年
行业： 计算机软件、家具/家电/玩具/礼品
全称： 东莞市鼎合财税咨询有限公司。

发展阶段

工资： 78.4%的岗位拿8-50K，2026年较去年增长44%。。
招聘： 2026年较2025年下降23%。
要求：学历：大专最多，占50%。经验：不限最多，占78.6%。
地区：分布在1个地区，东莞占85.7%，广州占7.1%，绍兴占3.6%，泉州占3.6%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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招聘需求增长速度怎么样（4个在线职位）

管理

-23%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长267%
2024：增长200%

历年招聘： 2026年比2025年少5个职位

2023年 2个 2024年 6个 2025年 22个 2026年 17个

东莞 3 绍兴 1

说明：东莞市鼎合财税咨询有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年17个（下降23%），2025年22个（增长267%），2024年6个（增长200%），2023年2个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共28条）

管理

薪酬概况

￥8-50K

78.4%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 50K，其中78.4%的岗位拿￥8-50K

7.1% 3-4.5K 7.1% 4.5-6K ***  ? 8-10K 7.1% 10-15K 7.1% 15-20K 7.1% 20-30K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年28条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

客户服务类￥8.6K  行政/后勤类  财务/审计/统计类  工厂生产类  美术/设计/创意类 

东莞市鼎合财税咨询有限公司工资待遇怎么样？78.4%的岗位拿8-50K，本科工资￥。与同行业比+59%，客户服务类平均工资￥8.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

东莞市鼎合财税咨询有限公司员工工资高吗？为你提供：会计，qe，产品开发，办公室主管，机械工，行政，设计师，财务，质量，跨境电商，运营，cto，ir，qa，qc，业务助理，人事，出纳，包装设计，外勤，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

客户服务类
占了25% 25%
行政/后勤类
占了25% 25%
财务/审计/统计类
占了25% 25%
工厂生产类
占了17.9% 17.9%

职位地区

学历要求

大专
占了50% 50%
本科
占了32.1% 32.1%
不限
占了17.9% 17.9%

经验要求

不限
占了78.6% 78.6%
3-5年
占了14.3% 14.3%
1-3年
占了3.6% 3.6%
5-10年
占了3.6% 3.6%

查看详细分析

东莞市鼎合财税咨询有限公司招聘要求怎么样：东莞市鼎合财税咨询有限公司都在招什么人？招聘类别客户服务类占比最多占25%，其次是行政/后勤类占25%。什么学历能进？大专占比最多占50%，其次是本科占32.1%。工作经验有什么要求？不限占比最多占78.6%，其次是3-5年占14.3%。工作地区在哪？东莞占比最多占85.7%，其次是广州占7.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。