浙江久功新能源科技有限公司研发实力（技术人才需求与待遇）

研发实力（技术人才需求与待遇）

技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“生物/制药/化工/环保类”占45.5%，“电子/电器/通信技术类”占27.3%，“其他（研发和技术类）”占18.2%。仅供参考。

生物/制药/化工/环保类工资: 80%的岗位拿￥15-30K/月

10% 10-15K 60% 15-20K 20% 20-30K 10% 30-50K

生物/制药/化工/环保类人才需求10个，占45.5%，热招岗位：

硕士岗位人才需求分析（更多）

持平

增长速度

2025年较2024年

2024：增长50%

硕士历年招聘： 2025年与2024持平

2023年 2个 2024年 3个 2025年 3个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

博士岗位人才需求分析（更多）

暂无

增长速度

博士历年招聘：

2023年 1个 2024年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

博士工资 򀀩

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新能源 -38%

能源科技 -56%

电池 -20%

锂电池 -21%

一次电池 +1900%

碳中和 -29%

固态电池 -23%

电动化 -86%

碳达峰 -40%

锂电 -12%

锂离子动力电池 -27%

蓄电池 +112%

锂离子电池 -23%

二次电池 +105%

锂离子蓄电池 -18%

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