工资待遇怎么样

上海普合锐智医疗科技有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥3K-50K之间，其中71%的岗位拿4.5-30K，2026年较上年+32%。其他（研发和技术类）岗位占比最多达23.7%，薪酬￥4.5-30K占比较高。本科工资￥25.5K，硕士￥25.0K，应届生￥4.9K。苏州工资￥18.4K，上海￥16.2K。

薪酬区间: 3K - 50K，其中71%的岗位拿￥4.5-30K

13.2% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 13.2% 15-20K ***  ? 20-30K 15.8% 30-50K

说明：上海普合锐智医疗科技有限公司工资统计来自于近一年38条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥4.5-30K

71%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

￥27.9k 2023年 ￥13.8k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 4%

与同地区比

򀀉 16%

与同行比

说明：上海地区公司平均工资￥18642 ，上海医疗/护理/卫生行业公司平均工资￥15451

上海普合锐智医疗科技有限公司薪酬区间：3-4.5K占比13.2%，15-20K占比13.2%，30-50K占比15.8%。历年工资变化：2023年平均工资￥27.9K，2025年平均工资￥13.8K。平均工资对比上海地区公司-4%，对比上海医疗/护理/卫生行业公司+16%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

工资按部门统计：其他（研发和技术类）最多，岗位工资￥4.5-30K占比最多

其他（研发和技术类）工资: 77.7%的岗位拿￥4.5-30K/月

44.4% 4.5-6K 33.3% 20-30K 22.2% 30-50K

其他（研发和技术类）热招岗位

上海普合锐智医疗科技有限公司有哪些部门？各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，其他（研发和技术类）77.7%的岗位工资为￥4.5-30K。仅供参考

招聘学历要求：本科最多

57.9% 本科 5.3% 硕士 36.8% 不限

上海普合锐智医疗科技有限公司需要什么学历？本科占比最多，占57.9%，不限占36.8%，硕士占5.3%

工资按学历统计

说明：上海普合锐智医疗科技有限公司工资按学历统计，本科工资￥25.5K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

上海普合锐智医疗科技有限公司员工工资高吗？为你提供：实习生，ee，研发工程师，机械工，软件工程，测试工程，财务，质量，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇（更多）

本科工资：68.2%的人拿￥20-50K

4.5% 3-4.5K 4.5% 4.5-6K 22.7% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

本科热招岗位

上海普合锐智医疗科技有限公司本科工资怎么样？68.2%的本科岗位拿￥20-50K，3-4.5K占4.5%，4.5-6K占4.5%，15-20K占22.7%。本科热招岗位有：ee，机械工，测试工程，质量，软件工程，c++，te，实习生，点击查看详细岗位薪资分析。

应届生工资待遇（更多）

应届生工资：100%的人拿￥3-6K

23.1% 3-4.5K 76.9% 4.5-6K

应届生热招岗位

上海普合锐智医疗科技有限公司应届生工资怎么样？100%的应届生岗位拿￥3-6K，3-4.5K占23.1%，4.5-6K占76.9%。应届生热招岗位有：实习生，研发工程师，pe，传感器工程师，供应链，制程工程师，嵌入式，工艺工程，点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计：苏州招聘需求最多，岗位工资￥4.5-30K占比最多

苏州工资: 62%的岗位拿￥4.5-30K/月

17.2% 3-4.5K 24.1% 4.5-6K 17.2% 15-20K 20.7% 20-30K 20.7% 30-50K

地区热招岗位

说明：上海普合锐智医疗科技有限公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，苏州62%的岗位工资为￥4.5-30K。仅供参考。

上海普合锐智医疗科技有限公司员工福利待遇

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员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布)

资深机械工程师苏州 20-40k·15薪平均工资
Software Engineer 软件工程师（IM0655）苏州 20-40k·15薪平均工资
研发质量工程师（IM0671）苏州 11-30k·15薪平均工资
系统与可靠性测试工程师苏州 15-30k·15薪平均工资
C++软件开发工程师（IM0667）上海 15-35k·15薪平均工资
系统测试工程师(IM0669) 苏州 20-40k·15薪平均工资
SQE 供应商质量工程师（IM0671）苏州 15-30k·15薪平均工资
R&D Manager 研发经理（内窥镜方向）IM0679 苏州 21-40k·15薪平均工资
Mechanical Engineer 机械研发工程师（内窥镜方向）IM0680 苏州 15-28k·15薪平均工资
Principal System Engineer 主任系统工程师（医疗机器人方向）IM0678 苏州 30-60k·15薪平均工资
系统测试工程师（IM0669）苏州 20-40k·15薪平均工资
Mechanical Engineer 机械研发工程师（内窥镜方向）IM0680 上海 20-35k·15薪平均工资
高级体系工程师（IM0682）苏州 15-30k·15薪平均工资
软件工程师（RS0634）上海 15-30k·15薪平均工资
Clinical Affairs Manager 上海 15-40k·15薪平均工资

说明： 上海普合锐智医疗科技有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

上海医疗科技行业人才需求趋势分析更多

医疗机器人 +32%

手术机器人 +15%

医用机器人 +29%

医疗科技 +30%

工业机器人 +42%

穿刺机器人 +35%

医学科技 +23%

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岗位工资详情

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时间工作经验地区工资收入

工资待遇怎么样

历年工资变化

工资按部门统计：其他（研发和技术类）最多，岗位工资￥4.5-30K占比最多

其他（研发和技术类）热招岗位

招聘学历要求：本科最多

工资按学历统计

热招岗位工资待遇

本科工资待遇（更多）

本科热招岗位

应届生工资待遇（更多）

应届生热招岗位

工资按地区统计：苏州招聘需求最多，岗位工资￥4.5-30K占比最多

地区热招岗位

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深圳市规划国土发展研究中心

江苏奥力威传感高科股份有限公司

广西玉柴机器股份有限公司

上海鸣志电器股份有限公司

人福医药集团股份公司

上海中吉机械有限公司

小米科技有限责任公司

上海幻电信息科技有限公司

江苏能华微电子科技发展有限公司

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工资按部门统计：其他（研发和技术类）最多，岗位工资￥4.5-30K占比最多

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