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招聘需求增长速度怎么样 (3个在线职位)

管理
说明:苏州普合锐智医疗科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?2024年17个,2025年16个(下降6%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

(更多)
-50%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降33%
硕士历年招聘: 2026年比2025年少1个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
苏州普合锐智医疗科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?历年硕士招聘职位量:2024年3个,2025年2个(下降33%),2026年1个(下降50%)。

工资待遇怎么样 (共18条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中66.7%的岗位拿¥15-30K
说明:工资统计来自于近一年18条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
苏州普合锐智医疗科技有限公司工资待遇怎么样?66.7%的岗位拿15-30K,本科工资¥23.4K。苏州地区工资排名前40%,与同行业比+84%,质量管理类平均工资¥19.6K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

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职位类别

  • 质量管理类
    占了33.3% 33.3%
  • 医疗卫生/美容保健类
    占了22.2% 22.2%
  • 机械/仪器仪表类
    占了22.2% 22.2%
  • 其他(研发和技术类)
    占了16.7% 16.7%

学历要求

  • 本科
    占了83.3% 83.3%
  • 大专
    占了11.1% 11.1%
  • 硕士
    占了5.6% 5.6%

经验要求

  • 3-5年
    占了55.6% 55.6%
  • 5-10年
    占了22.2% 22.2%
  • 1-3年
    占了11.1% 11.1%
  • 不限
    占了11.1% 11.1%
查看详细分析

苏州普合锐智医疗科技有限公司招聘要求怎么样:苏州普合锐智医疗科技有限公司都在招什么人? 招聘类别质量管理类占比最多占33.3%,其次是医疗卫生/美容保健类占22.2%。什么学历能进?本科占比最多占83.3%,其次是大专占11.1%。学历要求高吗?硕士占5.6%。工作经验有什么要求?3-5年占比最多占55.6%,其次是5-10年占22.2%。工作地区在哪?苏州占比最多占94.4%,其次是上海占5.6%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,200万(美元)
法定代表: 齐鸿基
成立时间:
信用代码: 91320594MACQFUDY70
注册地址: 中国(江苏)自由贸易试验区苏州片区苏州工业园区华云路108号3号楼

苏州医学科技行业人才需求趋势分析 更多

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