「信迈医疗怎么样」苏州信迈医疗科技股份有限公司

公司概况

性质：合资 规模：50-99人 成立：14年
行业： 医疗设备/器械、医疗/护理/卫生
全称： 苏州信迈医疗科技股份有限公司。

发展阶段

阶段： E轮，近亿美元。
排名：苏州医疗科技公司人气排名第324名苏州临床研究公司人气排名第19名苏州临床试验公司人气排名第16名苏州导管公司人气排名第10名
荣誉：科技型中小企业省科技型中小企业根据算法标注
工资： 87.6%的岗位拿10-50K，2025年较去年下降4%。。
招聘： 2025年较2024年下降8%。
要求：学历：大专最多，占56.3%。经验：不限最多，占50%。
地区：分布在1个地区，苏州占31.3%，北京占18.8%，深圳占12.5%，西安占12.5%。

公司介绍

【总结】致力于提供优质的高血压哮喘产品与服务

“信迈医疗”是专注研发、生产和销售突破性创新微创介入产品治疗心血管和呼吸领域重大疾病的*公司。拥有处于不同阶段的丰富产品管线：全球首款用于治疗高血压的肾神经标测/选择性消融(msRDN)系统(SYMPIONEER S1®/SyMapCath I®)，已通过“创新医疗器械特别审查程序”获得国家药品监督管理局(NMPA)批准上市。新一代多电极msRDN系统(SymPioneer G2®/SyMapCath II®)即将在中国、欧洲和美国进入临床试验；国内首创用于治疗重度哮喘的经支气管镜射频消融系统Elation®，是该领域中*获NMPA批准进入“创新医疗器械特别审查程序”的产品, 已完成临床试验随访，正在申报注册；所研发的全球首创，用于治疗肺小结节和肺部早期肿瘤的经支气管镜、高渗辅助/虚拟电极、精准射频消融系统（“泽丹”系统）已在澳大利亚完成First in Human临床研究，其初步有效性和安全性结果发表于国际著名呼吸期刊《Respiration》，正在境外开展多国家多中心的临床试验。
“信迈医疗”依靠先进强大的研发和商业化团队、以颠覆性的微创介入治疗技术和产品，“从中国撬动全世界”，志在将中国原创颠覆性产品服务全球患者，已成为以创新有源微创介入方法治疗心血管和呼吸领域重大疾病的国际*。

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信迈医疗融资情况/发展历程（共4次）

管理

E轮

资本市场青睐度

信迈医疗招聘需求增长速度怎么样（6个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：下降71%
2023：增长4100%
2022：下降83%
2021：增长100%

信迈医疗历年招聘：

2020年 3个 2021年 6个 2022年 1个 2023年 42个 2024年 12个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

北京 2 天津 1 苏州 1 深圳 1 西安 1

信迈医疗最新招聘

说明：苏州信迈医疗科技股份有限公司招聘需求增长速度怎么样？信迈医疗2020年3个，2021年6个（增长100%），2022年1个（下降83%），2023年42个（增长4100%），2024年12个（下降71%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

信迈医疗硕士岗位人才需求分析

（更多）

暂无

增长速度

信迈医疗硕士历年招聘： 2024年比2023年少2个职位

2023年 3个 2024年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

苏州信迈医疗科技股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？信迈医疗历年硕士招聘职位量：2023年3个（增长4100%），2024年1个（下降71%）。

信迈医疗工资待遇怎么样（共16条）

管理

信迈医疗薪酬概况

薪酬区间: 6K - 50K，其中87.6%的岗位拿￥10-50K

6.3% 6-8K 6.3% 8-10K ***  ? 10-15K 12.5% 15-20K 12.5% 20-30K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年16条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

信迈医疗工资排名

按类别统计

销售类￥22.2K  法律类  经营管理类  计算机/网络/技术类  财务/审计/统计类 

苏州信迈医疗科技股份有限公司工资待遇怎么样？信迈医疗87.6%的岗位拿10-50K，本科工资￥15.5K。苏州地区工资排名第636，与同行业比+23%，销售类平均工资￥22.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

信迈医疗荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

销售类
占了56.3% 56.3%
法律类
占了18.8% 18.8%
经营管理类
占了18.8% 18.8%
计算机/网络/技术类
占了12.5% 12.5%

职位地区

学历要求

大专
占了56.3% 56.3%
本科
占了43.8% 43.8%

经验要求

不限
占了50% 50%
1-3年
占了18.8% 18.8%
3-5年
占了18.8% 18.8%
5-10年
占了12.5% 12.5%

查看详细分析

苏州信迈医疗科技股份有限公司招聘要求怎么样：信迈医疗都在招什么人？信迈医疗招聘类别销售类占比最多占56.3%，其次是法律类占18.8%。信迈医疗什么学历能进？大专占比最多占56.3%，其次是本科占43.8%。工作经验信迈医疗有什么要求？不限占比最多占50%，其次是1-3年占18.8%。信迈医疗工作地区在哪？苏州占比最多占31.3%，其次是北京占18.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。