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公司概况

发展阶段

  • 工资: 84.6%的岗位拿15-30K,2026年较去。硕士工资¥20.0K。
  • 招聘: 2026年较2025年高学历人才:硕士1个。
  • 要求: 学历:本科最多,占87.2%。经验:5-10年最多,占82.1%。
  • 地区: 分布在1个地区,深圳占89.7%,广州占10.3%。

公司介绍

公司致力于打造“一站式跨境保险医康养服务平台”。
采用 “政府引导、平台运营、市场参与”​ 的平台型商业模式,致力于构建面向港澳居民的 一站式跨境医康养综合服务枢纽。
商业模式:通过平台在系统整合粤港澳三地政策、资源与服务能力,通过高效连接港澳保险机构及高净值客户与内地优质医康养供给方,打造集 医疗网络接入、保险直付结算、服务智能撮合、跨境资金清分​ 于一体的标准化、线上化服务体系。
核心目标:破解港澳居民在内地就医康养过程中面临的 支付流程繁琐、服务链条割裂、理赔体验滞后​ 等结构性痛点,通过“一站式跨境保险医康养服务平台”,*终实现 “全程零现金、服务一体化”​ 的无感支付与无缝体验,提升跨境医疗康养服务的可及性、便利性与品质感。
市场愿景:成为官方背书的,集“医疗网络、保险直付、数据互通、资金清算”于一体的跨境健康服务平台,满足市场需求。

展开
信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘概况/发展现状 (14个在线职位)

管理
说明:深圳保服科技控股集团股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?2025年9个,2023年5个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

(更多)
+200%
增长速度
2026年较2025年
硕士历年招聘: 2026年比2025年多2个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
深圳保服科技控股集团股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?历年硕士招聘职位量:2026年3个,2025年1个。

工资待遇怎么样 (共39条)

管理
薪酬区间: 10K - 50K,其中84.6%的岗位拿¥15-30K
说明:工资统计来自于近一年39条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
深圳保服科技控股集团股份有限公司工资待遇怎么样?84.6%的岗位拿15-30K,本科工资¥。与同行业比+8%,经营管理类平均工资¥21.4K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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深圳保服科技控股集团股份有限公司员工工资高吗?为你提供:项目负责人,pa,研究员,人力,信息,健康管理,技术负责,结算,销售,业务负责人,产品经理,人事,企划,司法鉴定人,售后,商务经理,技术总监,金融保险,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

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职位类别

  • 经营管理类
    占了82.1% 82.1%
  • 保险类
    占了25.6% 25.6%
  • 金融类(银行/基金/证券/期货/投资)
    占了20.5% 20.5%
  • 计算机/网络/技术类
    占了17.9% 17.9%

学历要求

  • 本科
    占了87.2% 87.2%
  • 硕士
    占了7.7% 7.7%
  • 大专
    占了5.1% 5.1%

经验要求

  • 5-10年
    占了82.1% 82.1%
  • 1-3年
    占了7.7% 7.7%
  • 3-5年
    占了7.7% 7.7%
  • 不限
    占了2.6% 2.6%
查看详细分析

深圳保服科技控股集团股份有限公司招聘要求怎么样:深圳保服科技控股集团股份有限公司都在招什么人? 招聘类别经营管理类占比最多占82.1%,其次是保险类占25.6%。什么学历能进?本科占比最多占87.2%,其次是硕士占7.7%。学历要求高吗?硕士占7.7%。工作经验有什么要求?5-10年占比最多占82.1%,其次是1-3年占7.7%。工作地区在哪?深圳占比最多占89.7%,其次是广州占10.3%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 7,818.18万(元)
法定代表: 黄耀文
成立时间:
信用代码: 91440300MA5HKAM590
注册地址: 深圳市前海深港合作区南山街道梦海大道5033号前海卓越金融中心(一期)8号楼1403-7D

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