深圳市若创科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：3年
行业： 智能设备
全称： 深圳市若创科技有限公司。

发展阶段

阶段： Pre-A轮，数千万美元。
排名：深圳公司人气排名第391名深圳机器人公司人气排名第35名深圳人工智能公司人气排名第82名深圳电子设备公司人气排名第77名深圳工业机器人公司人气排名第37名
工资： 78.3%的岗位拿10-30K，2025年较去年持平。硕士工资￥40.0K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占56.5%，“电子/电器/通信技术类”占8.7%，“电气/能源/动力类”占8.7%。
招聘： 2025年较2024年下降18%。
要求：学历：本科最多，占91.3%。经验：3-5年最多，占56.5%。
地区：分布在1个地区，深圳占100%。

公司介绍

我们是一家总部位于新加坡的机器人初创企业，并在香港和深圳设有研发中心。团队成员大多拥有全球顶尖科技公司或高校的履历背景，专注于打造世界上*智能、*安全、且易于使用的助手机器人产品。我们从零开始，以突破性的产品将人本关怀与先进科技有机融合，致力于让更多人享受高质量的生活。Technology should be solving real problems, freal people, not just in the future but now. 在 2025 年的 CES 展会上，我们成功发布了*代智能出行机器人 STRUTT ev¹，树立了新的行业标杆。如果你渴望在充满创新与活力的环境中实现自我价值，欢迎加入我们，和来自全球顶尖机器人实验室的伙伴们一起，用科技改变世界！

展开

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融资情况/发展历程（共2次）

管理

Pre-A轮

资本市场青睐度

招聘需求增长速度怎么样（8个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：增长435%

历年招聘：

2023年 17个 2024年 91个 2025年 ? *** 

深圳 8

说明：深圳市若创科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2023年17个，2024年91个（增长435%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求13个，占56.5%，热招岗位：

深圳市若创科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占56.5%，“电子/电器/通信技术类”占8.7%，“电气/能源/动力类”占8.7%，“其他（研发和技术类）”占4.3%，“机械/仪器仪表类”占4.3%，“美术/设计/创意类”占4.3%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共23条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 8K - 50K，其中78.3%的岗位拿￥10-30K

4.3% 8-10K ***  ? 10-15K 8.7% 15-20K ***  ? 20-30K 17.4% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年23条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥27.2K  人力资源类  质量管理类  技工类  电子/电器/通信技术类 

深圳市若创科技有限公司工资待遇怎么样？78.3%的岗位拿10-30K，本科工资￥24.0K。深圳地区工资排名第859，与同行业比-5%，计算机/网络/技术类平均工资￥27.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

深圳市若创科技有限公司员工工资高吗？为你提供：python，开发工程师，软件工程，软件开发，qe，招聘专员，算法，3d渲染，bp，c++，hr，qt，产品经理，压铸，嵌入式，工艺工程，广告，投放，法务，注塑，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

计算机/网络/技术类
占了56.5% 56.5%
人力资源类
占了13% 13%
质量管理类
占了13% 13%
技工类
占了8.7% 8.7%

职位地区

深圳
占了100% 100%

学历要求

本科
占了91.3% 91.3%
大专
占了4.3% 4.3%
硕士
占了4.3% 4.3%

经验要求

3-5年
占了56.5% 56.5%
1-3年
占了21.7% 21.7%
5-10年
占了13% 13%
不限
占了8.7% 8.7%

查看详细分析

深圳市若创科技有限公司招聘要求怎么样：深圳市若创科技有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占56.5%，其次是人力资源类占13%。什么学历能进？本科占比最多占91.3%，其次是大专占4.3%。学历要求高吗？硕士占4.3%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占56.5%，其次是1-3年占21.7%。工作地区在哪？深圳占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。