「宏远新科怎么样」广东赛德自动化科技股份有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：9年
行业： 原材料和加工、仪器仪表/工业自动化
全称： 广东赛德自动化科技股份有限公司。

发展阶段

排名：东莞自动化公司人气排名第351名东莞工业自动化公司人气排名第171名东莞自动化设备公司人气排名第116名东莞加工设备公司人气排名第69名
荣誉：高新技术企业省级专精特新中小企业根据算法标注
工资： 74.4%的岗位拿6-15K，2025年较去年下降16%。硕士工资￥15.0K。
招聘： 2025年较2024年下降41%。高学历人才：硕士2个。
要求：学历：本科最多，占45%。经验：不限最多，占57.5%。
地区：分布在1个地区，东莞占100%。

公司介绍

广东赛德自动化科技股份有限公司拥有世界先进的机械加工设备，优秀的管理团队以及技术开发团队，一流的加工技术人员；拥有*的检测设备，造就我们有傲视同行的优势和不可估量的发展空间。主要产品及服务：生产高精密模具，夹具，治具以及零部件，自动化设备及控制系统、售后服务等等

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宏远新科招聘需求增长速度怎么样（29个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：下降23%
2023：下降52%
2022：增长38%
2021：增长308%

宏远新科历年招聘：

2020年 13个 2021年 53个 2022年 73个 2023年 35个 2024年 27个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

东莞 25

宏远新科校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 2

宏远新科最新招聘

说明：广东赛德自动化科技股份有限公司招聘需求增长速度怎么样？宏远新科2020年13个，2021年53个（增长308%），2022年73个（增长38%），2023年35个（下降52%），2024年27个（下降23%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

宏远新科硕士岗位人才需求分析

（更多）

暂无

增长速度

宏远新科硕士历年招聘： 2022年与2021持平

2020年 2个 2021年 1个 2022年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

广东赛德自动化科技股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？宏远新科历年硕士招聘职位量：2020年2个，2021年1个（增长308%），2022年1个（增长38%）。

宏远新科工资待遇怎么样（共39条）

管理

宏远新科薪酬概况

薪酬区间: 3K - 20K，其中74.4%的岗位拿￥6-15K

2.6% 3-4.5K 15.4% 4.5-6K ***  ? 6-8K 15.4% 8-10K ***  ? 10-15K 7.7% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年39条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

宏远新科工资排名

按类别统计

技工类￥7.2K  工厂生产类  机械/仪器仪表类  计算机/网络/技术类  质量管理类 

广东赛德自动化科技股份有限公司工资待遇怎么样？宏远新科74.4%的岗位拿6-15K，本科工资￥11.7K。与同行业比-2%，技工类平均工资￥7.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

宏远新科热招岗位工资待遇

（更多）

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宏远新科荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

技工类
占了40% 40%
工厂生产类
占了27.5% 27.5%
机械/仪器仪表类
占了20% 20%
计算机/网络/技术类
占了15% 15%

职位地区

东莞
占了100% 100%

学历要求

本科
占了45% 45%
高中
占了20% 20%
大专
占了15% 15%
不限
占了12.5% 12.5%

经验要求

不限
占了57.5% 57.5%
3-5年
占了30% 30%
1-3年
占了7.5% 7.5%
5-10年
占了5% 5%

查看详细分析

广东赛德自动化科技股份有限公司招聘要求怎么样：宏远新科都在招什么人？宏远新科招聘类别技工类占比最多占40%，其次是工厂生产类占27.5%。宏远新科什么学历能进？本科占比最多占45%，其次是高中占20%。宏远新科学历要求高吗？硕士占5%。工作经验宏远新科有什么要求？不限占比最多占57.5%，其次是3-5年占30%。宏远新科工作地区在哪？东莞占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。