深圳市高石半导体科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：50-99人 成立：5年
行业： 电子技术/半导体/集成电路
全称： 深圳市高石半导体科技有限公司。

发展阶段

排名：深圳半导体零部件公司人气排名第8名
工资： 85.1%的岗位拿15-50K，2026年较去年增长3%。硕士工资￥40.0K。
研发： “电子/电器/通信技术类”需求占37%，“其他（研发和技术类）”占11.1%，“计算机/网络/技术类”占11.1%。
招聘： 2026年较2025年增长88%。
要求：学历：本科最多，占67.9%。经验：不限最多，占37.5%。
地区：分布在1个地区，深圳占100%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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公司介绍

深圳市高石半导体有限公司成立于2020年6月，是一家无晶圆厂半导体科技有限公司,公司核心人员在功率半导体元器件行业有多年的从业经历，具备丰富的产品设计研发、产品终端应用方案服务、终端市场开拓和公司运行经验。

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招聘需求增长速度怎么样（43个在线职位）

管理

+88%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长13%
2024：增长130%

历年招聘： 2026年比2025年多23个职位

2023年 10个 2024年 23个 2025年 26个 2026年 49个

深圳 35

说明：深圳市高石半导体科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年49个（增长88%），2025年26个（增长13%），2024年23个（增长130%），2023年10个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

暂无

增长速度

硕士历年招聘： 2025年与2024持平

2024年 1个 2025年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

深圳市高石半导体科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2025年1个（增长13%），2024年1个（增长130%）。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

电子/电器/通信技术类人才需求20个，占37%，热招岗位：

深圳市高石半导体科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占37%，“其他（研发和技术类）”占11.1%，“计算机/网络/技术类”占11.1%，“电气/能源/动力类”占7.4%，“机械/仪器仪表类”占3.7%，“美术/设计/创意类”占3.7%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共54条）

管理

薪酬概况

￥15-50K

85.1%的岗位拿

薪酬区间: 8K - 50K，其中85.1%的岗位拿￥15-50K

1.9% 8-10K 13% 10-15K ***  ? 15-20K 22.2% 20-30K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年54条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥27.0K  电子/电器/通信技术类  质量管理类  经营管理类  其他（研发和技术类） 

深圳市高石半导体科技有限公司工资待遇怎么样？85.1%的岗位拿15-50K，本科工资￥。深圳地区工资排名第854，与同行业比+29%，销售类平均工资￥27.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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深圳市高石半导体科技有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，采购，测试工程，副总，研发工程师，质量，ae，qe，产品经理，产品设计，后端，市场，设备工，设计师，cs，fa，产品总监，实验室工程师，工艺工程，服务器，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

销售类
占了44.6% 44.6%
电子/电器/通信技术类
占了35.7% 35.7%
质量管理类
占了30.4% 30.4%
经营管理类
占了21.4% 21.4%

职位地区

深圳
占了100% 100%

学历要求

本科
占了67.9% 67.9%
大专
占了23.2% 23.2%
不限
占了7.1% 7.1%
硕士
占了1.8% 1.8%

经验要求

不限
占了37.5% 37.5%
5-10年
占了30.4% 30.4%
3-5年
占了21.4% 21.4%
1-3年
占了10.7% 10.7%

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深圳市高石半导体科技有限公司招聘要求怎么样：深圳市高石半导体科技有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占44.6%，其次是电子/电器/通信技术类占35.7%。什么学历能进？本科占比最多占67.9%，其次是大专占23.2%。学历要求高吗？硕士占1.8%。工作经验有什么要求？不限占比最多占37.5%，其次是5-10年占30.4%。工作地区在哪？深圳占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。