杭州思诺达医药科技有限责任公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：5年
行业： 制药/生物工程
全称： 杭州思诺达医药科技有限责任公司。

发展阶段

排名：杭州医药公司人气排名第179名杭州药物研发公司人气排名第78名杭州制药公司人气排名第111名杭州CRO公司人气排名第18名
荣誉：省级专精特新中小企业市级专精特新中小企业根据算法标注
工资： 78.8%的岗位拿8-15K，2026年较去年增长1%。。
研发： “生物/制药/化工/环保类”需求占72.7%，“其他（研发和技术类）”占15.2%，“科研类”占15.2%。
招聘： 2026年较2025年下降53%。
要求：学历：大专最多，占51.5%。经验：不限最多，占60.6%。
地区：分布在1个地区，杭州占100%。

公司介绍

公司介绍：杭州思诺达医药科技有限责任公司成立于2021年底，注册资金1000万，1500平方研发实验室，配备诸多先进仪器设备，诚聘各地先进人才，致力于多肽领域的研究开发。公司主要业务有：多肽仿制药研发CRO+MAH模式、多肽创新药CRO服务、多肽产品定制服务。公司规划：计划未来2-3年启动生产基地建设，基地建成后将承接多肽原料药GMP生产，多肽创新药CDMO服务以及多肽制剂的生产及销售。

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

招聘需求增长速度怎么样（14个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长357%

历年招聘：

2024年 7个 2025年 32个 2026年 ? *** 

杭州 14

说明：杭州思诺达医药科技有限责任公司招聘需求增长速度怎么样？2024年7个，2025年32个（增长357%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

生物/制药/化工/环保类人才需求24个，占72.7%，热招岗位：

杭州思诺达医药科技有限责任公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“生物/制药/化工/环保类”需求占72.7%，“其他（研发和技术类）”占15.2%，“科研类”占15.2%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共33条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 6K - 30K，其中78.8%的岗位拿￥8-15K

6.1% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 3% 15-20K 12.1% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年33条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

生物/制药/化工/环保类￥10.9K  工厂生产类  质量管理类  其他（研发和技术类）  科研类 

杭州思诺达医药科技有限责任公司工资待遇怎么样？78.8%的岗位拿8-15K，应届生工资￥9.0K。与同行业比-26%，生物/制药/化工/环保类平均工资￥10.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

杭州思诺达医药科技有限责任公司员工工资高吗？为你提供：生产技术，研究员，纯化技术员，qa，外贸专员，外贸经理，质量，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

生物/制药/化工/环保类
占了72.7% 72.7%
工厂生产类
占了63.6% 63.6%
质量管理类
占了21.2% 21.2%
其他（研发和技术类）
占了15.2% 15.2%

职位地区

杭州
占了100% 100%

学历要求

大专
占了51.5% 51.5%
本科
占了48.5% 48.5%

经验要求

不限
占了60.6% 60.6%
3-5年
占了18.2% 18.2%
1-3年
占了12.1% 12.1%
5-10年
占了6.1% 6.1%

查看详细分析

杭州思诺达医药科技有限责任公司招聘要求怎么样：杭州思诺达医药科技有限责任公司都在招什么人？招聘类别生物/制药/化工/环保类占比最多占72.7%，其次是工厂生产类占63.6%。什么学历能进？大专占比最多占51.5%，其次是本科占48.5%。工作经验有什么要求？不限占比最多占60.6%，其次是3-5年占18.2%。工作地区在哪？杭州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。