「安发利达电子怎么样」东莞长安发利达电子有限公司

公司概况

性质：外资 规模：1000-4999人 成立：7年
行业： 电子技术/半导体/集成电路、原材料和加工
全称： 东莞长安发利达电子有限公司。

发展阶段

排名：东莞毛细管电泳公司人气排名第3名东莞产品建模公司人气排名第4名
工资： 83.4%的岗位拿20-50K，2026年较去年增长36%。。
招聘： 2026年较2025年下降44%。
要求：学历：本科最多，占79.2%。经验：不限最多，占83.3%。
地区：分布在1个地区，东莞占83.3%，杭州占4.2%，宁波占4.2%，嘉兴占4.2%。

公司介绍

KGS集团是知名美资企业，主营消防产品及解决方案，在全球设立多个研发、生产和销售中心，共有雇员8000多人。发利达是KGS集团重要的研发及生产中心，成立于1986年，现拥有雇员约1500人，主要负责研发和生产Kidde、Edwards等知名品牌的消防报警器。公司技术力量雄厚、设备先进、管理完善，产品先后获得UL,CUL,ETL,CSA等多项国际认证，畅销世界诸多国家，长期以来处于领先水平。发利达连续15年获得“员工满意企业”称号。

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

安发利达电子招聘需求增长速度怎么样（10个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：下降4%
2024：增长56%
2023：下降65%
2022：下降16%

安发利达电子历年招聘：

2021年 61个 2022年 51个 2023年 18个 2024年 28个 2025年 27个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

东莞 10

安发利达电子校园招聘 & 高学历人才需求

实习生 1

No.103

东莞实习生排名 򀀩

安发利达电子最新招聘

说明：东莞长安发利达电子有限公司招聘需求增长速度怎么样？安发利达电子2025年27个（下降4%），2024年28个（增长56%），2023年18个（下降65%），2022年51个（下降16%），2021年61个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

安发利达电子工资待遇怎么样（共24条）

管理

安发利达电子薪酬概况

￥20-50K

83.4%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 50K，其中83.4%的岗位拿￥20-50K

4.2% 2-3K 8.3% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 4.2% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年24条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

安发利达电子工资排名

按类别统计

质量管理类￥33.5K  项目管理类  工厂生产类  电子/电器/通信技术类  技工类 

东莞长安发利达电子有限公司工资待遇怎么样？安发利达电子83.4%的岗位拿20-50K，本科工资￥。东莞地区工资排名前5，与同行业比+164%，质量管理类平均工资￥33.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

安发利达电子热招岗位工资待遇

（更多）

东莞长安发利达电子有限公司员工工资高吗？为你提供：ee，ie，pe，pm，电子工程，包装工，质量，采购，项目工程，od，pr，qa，sourcing，te，器件工程师，实习生，工艺工程，测试工程，系统工程师，结构设计，点击查看详细岗位薪资分析。

安发利达电子相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

质量管理类
占了41.7% 41.7%
项目管理类
占了33.3% 33.3%
工厂生产类
占了25% 25%
电子/电器/通信技术类
占了25% 25%

职位地区

学历要求

本科
占了79.2% 79.2%
大专
占了20.8% 20.8%

经验要求

不限
占了83.3% 83.3%
3-5年
占了8.3% 8.3%
5-10年
占了8.3% 8.3%

查看详细分析

东莞长安发利达电子有限公司招聘要求怎么样：安发利达电子都在招什么人？安发利达电子招聘类别质量管理类占比最多占41.7%，其次是项目管理类占33.3%。安发利达电子什么学历能进？本科占比最多占79.2%，其次是大专占20.8%。工作经验安发利达电子有什么要求？不限占比最多占83.3%，其次是3-5年占8.3%。安发利达电子工作地区在哪？东莞占比最多占83.3%，其次是杭州占4.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。