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万旅电器是集研发、生产与销售于一体的专业低压电器适配器公司

万旅电器工资待遇怎么样

东莞市万旅电器有限公司薪资待遇好吗？万旅电器工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-50K之间，其中68%的岗位拿6-15K，2026年较上年+11%。万旅电器质量管理类岗位占比最多达21.7%，薪酬￥6-15K占比较高。万旅电器本科工资￥16.1K。
万旅电器薪酬区间: 4.5K - 50K，其中68%的岗位拿￥6-15K
4.7% 4.5-6K *** ? 6-8K 19.8% 8-10K *** ? 10-15K 16% 15-20K 8.5% 20-30K 2.8% 30-50K
说明：东莞市万旅电器有限公司工资统计来自于近一年106条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。
￥6-15K
68%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

万旅电器历年工资变化

￥9k 2021年 ￥10.1k 2022年 ￥8.5k 2023年 ￥10.1k 2024年 ￥11.7k 2025年 *** ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 22%

与同地区比

򀀉 11%

与同行比

说明：东莞地区公司平均工资￥10652 ，东莞电子技术/半导体/集成电路行业公司平均工资￥11656

东莞市万旅电器有限公司薪酬区间：4.5-6K占比4.7%，8-10K占比19.8%，15-20K占比16%，20-30K占比8.5%，30-50K占比2.8%。万旅电器历年工资变化：2021年平均工资￥9K，2022年平均工资￥10.1K，2023年平均工资￥8.5K，2024年平均工资￥10.1K，2025年平均工资￥11.7K。万旅电器平均工资对比东莞地区公司+22%，对比东莞电子技术/半导体/集成电路行业公司+11%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错
管理

万旅电器工资按部门统计：质量管理类最多，岗位工资￥6-15K占比最多

质量管理类工资: 68%的岗位拿￥6-15K/月
8% 4.5-6K 24% 6-8K 16% 8-10K 28% 10-15K 20% 15-20K 4% 20-30K
东莞市万旅电器有限公司有哪些部门？万旅电器各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，质量管理类68%的岗位工资为￥6-15K。 仅供参考

万旅电器招聘学历要求：大专最多

23.6% 高中 56.6% 大专 7.5% 本科 12.3% 不限
东莞市万旅电器有限公司需要什么学历？大专占比最多，占56.6%，高中（含中专，中技）占23.6%，不限占12.3%，本科占7.5%

万旅电器工资按学历统计

说明：东莞市万旅电器有限公司工资按学历统计，大专工资￥12.4K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

万旅电器热招岗位工资待遇

东莞市万旅电器有限公司员工工资高吗？为你提供：设计师，人力，采购，qe，业务员，人事，ie，会计，点击查看详细岗位薪资分析。

万旅电器员工福利待遇

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五险一金 绩效奖金 节日福利 带薪年假 年终奖金 员工旅游 专业培训 全勤奖 弹性工作 包吃 包住宿 加班补贴 年底双薪 生日福利 出国机会 年终分红 住房补贴 话补 包吃包住 提供食宿 下午茶 交通便利 提成 生日礼物 免费旅游

万旅电器员工资一览表/工资排行

职位名称 工作地区 薪酬↓ (企业发布) 薪酬 (用户分享)
说明： 万旅电器员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

东莞插头行业人才需求趋势分析 更多

  • 插座 +2%
  • 适配器 +6%
  • 耐压测试仪 +17%
  • 转换插头
  • 插头 +8%
  • 转换插座 +8%
  • 试验机 +16%
  • 电子工程 +8%
  • USB充电 -31%
  • USB +2%
  • 电子 +6%
  • 电源排插 +7%
  • 电源适配器 -58%
  • 测试仪器 +7%
  • 电源插座 +13%

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    工资(￥10.4k)/ 100-499人/ 电子技术/半导体/集成电路

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