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我司是专业生产车载充电器,电子类等产品的企业,研发,产销,货物技术进出口,货源充足,每月出粮准时,福利待遇,有五险,包吃包住,有岗位补贴

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招聘需求增长速度怎么样 (4个在线职位)

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说明:东莞市驰锐电子科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?2021年5个,2022年6个(增长20%),2023年5个(下降17%),2024年13个(增长160%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

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东莞市驰锐电子科技有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“电子/电器/通信技术类”需求占40.7%,“机械/仪器仪表类”占11.1%,“生物/制药/化工/环保类”占7.4%,“医疗卫生/美容保健类”占3.7%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共27条)

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薪酬区间: 4.5K - 20K,其中59.2%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年27条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
东莞市驰锐电子科技有限公司工资待遇怎么样?59.2%的岗位拿4.5-8K,本科工资¥12.5K。与同行业比-22%,电子/电器/通信技术类平均工资¥8.9K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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东莞市驰锐电子科技有限公司员工工资高吗?为你提供:qc,业务员,销售,业务经理,外贸业务,外贸经理,测试工程,组长,质检,qa,人事,仓库,仓管,会计,外贸主管,外贸员,工艺工程,工长,库管,普工,点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 电子/电器/通信技术类
    占了40.7% 40.7%
  • 工厂生产类
    占了33.3% 33.3%
  • 质量管理类
    占了29.6% 29.6%
  • 销售类
    占了22.2% 22.2%

学历要求

  • 大专
    占了40.7% 40.7%
  • 高中
    占了25.9% 25.9%
  • 初中
    占了18.5% 18.5%
  • 不限
    占了11.1% 11.1%

经验要求

  • 1-3年
    占了59.3% 59.3%
  • 不限
    占了25.9% 25.9%
  • 3-5年
    占了11.1% 11.1%
  • 5-10年
    占了3.7% 3.7%
查看详细分析

东莞市驰锐电子科技有限公司招聘要求怎么样:东莞市驰锐电子科技有限公司都在招什么人? 招聘类别电子/电器/通信技术类占比最多占40.7%,其次是工厂生产类占33.3%。什么学历能进?大专占比最多占40.7%,其次是高中占25.9%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占59.3%,其次是不限占25.9%。工作地区在哪?东莞占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 500万(元)
法定代表: 叶小福
成立时间:
信用代码: 914419003455484857
注册地址: 广东省东莞市谢岗镇谢岗乐园路68号4号楼301室

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