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我司是专业生产车载充电器,电子类等产品的企业,研发,产销,货物技术进出口,货源充足,每月出粮准时,福利待遇,有五险,包吃包住,有岗位补贴

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招聘需求增长速度怎么样

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增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 增长160%
  • 2023: 下降17%
  • 2022: 增长20%
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:东莞市驰锐电子科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?2021年5个,2022年6个(增长20%),2023年5个(下降17%),2024年13个(增长160%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共14条)

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薪酬区间: 4.5K - 15K,其中71.4%的岗位拿¥6-10K
说明:工资统计来自于近一年14条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
东莞市驰锐电子科技有限公司工资待遇怎么样?71.4%的岗位拿6-10K,与同行业比-27%,电子/电器/通信技术类平均工资¥8.0K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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相关行业标签

职位类别

  • 电子/电器/通信技术类
    占了42.9% 42.9%
  • 工厂生产类
    占了35.7% 35.7%
  • 贸易/物流/采购/运输类
    占了28.6% 28.6%
  • 技工类
    占了21.4% 21.4%

学历要求

  • 高中
    占了42.9% 42.9%
  • 大专
    占了42.9% 42.9%
  • 不限
    占了14.3% 14.3%

经验要求

  • 1-3年
    占了64.3% 64.3%
  • 不限
    占了28.6% 28.6%
  • 5-10年
    占了7.1% 7.1%
查看详细分析

东莞市驰锐电子科技有限公司招聘要求怎么样:东莞市驰锐电子科技有限公司都在招什么人? 招聘类别电子/电器/通信技术类占比最多占42.9%,其次是工厂生产类占35.7%。什么学历能进?高中占比最多占42.9%,其次是大专占42.9%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占64.3%,其次是不限占28.6%。工作地区在哪?东莞占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 500万(元)
法定代表: 叶小福
成立时间:
信用代码: 914419003455484857
注册地址: 广东省东莞市谢岗镇谢岗乐园路68号4号楼301室

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汽车生产/汽车制造 汽车产业链 智能辅助驾驶 汽车减震
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电源 插头 保护器 净水技术

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