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公司概况

发展阶段

  • 工资: 90%的岗位拿8-15K,2026年较去年增长6%。。
  • 招聘: 2026年较2025年增长67%。
  • 要求: 学历:本科最多,占90%。经验:3-5年最多,占50%。
  • 地区: 分布在1个地区,北京占70%,上海占30%。

公司介绍

睿出国是一家业界专注于海外教育、海外移民、海外房产投资、海外税务规划的专业咨询公司。总部位于加拿大温哥华,从2001年开始一直为世界各地的申请者提供*专业的服务,2012年在北京成立运营中心,是业内*早将美国、加拿大投资移民项目带入国内的公司之一。十年多的发展,现已成为一个集全球资产配置,海外移民规划,海外教育及生活为一体的综合性海外产品服务供应商。

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睿出国招聘需求增长速度怎么样

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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降25%
  • 2024: 增长14%
睿出国历年招聘:
说明:开睿尔国际咨询(北京)有限公司招聘需求增长速度怎么样?睿出国2025年6个(下降25%),2024年8个(增长14%),2023年7个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

睿出国工资待遇怎么样 (共10条)

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睿出国薪酬概况
薪酬区间: 6K - 15K,其中90%的岗位拿¥8-15K
说明:工资统计来自于近一年10条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
开睿尔国际咨询(北京)有限公司工资待遇怎么样?睿出国90%的岗位拿8-15K,本科工资¥。与同行业比-36%,市场/公关/媒介类平均工资¥10.7K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

睿出国相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注,可能具有相关性,仅供参考。

职位类别

  • 市场/公关/媒介类
    占了30% 30%
  • 行政/后勤类
    占了30% 30%
  • 销售类
    占了30% 30%
  • 客户服务类
    占了20% 20%

学历要求

  • 本科
    占了90% 90%
  • 大专
    占了10% 10%

经验要求

  • 3-5年
    占了50% 50%
  • 1-3年
    占了40% 40%
  • 不限
    占了10% 10%
查看详细分析

开睿尔国际咨询(北京)有限公司招聘要求怎么样:睿出国都在招什么人? 睿出国招聘类别市场/公关/媒介类占比最多占30%,其次是行政/后勤类占30%。睿出国什么学历能进?本科占比最多占90%,其次是大专占10%。工作经验睿出国有什么要求?3-5年占比最多占50%,其次是1-3年占40%。睿出国工作地区在哪?北京占比最多占70%,其次是上海占30%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 100万(元)
法定代表: 李玉兰
成立时间:
信用代码: 911101053398186292
注册地址: 北京市朝阳区东三环中路20号楼21层21号2106单元

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