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公司概况

发展阶段

公司介绍

亚新科合金材料(仪征)有限公司把美国粉末冶金制造技术带进中国,2013年,仪征亚新科双环活塞环有限公司与美国Alpha Sintered Metals公司合资,主要生产各种铁基和不锈钢粉末冶金零部件,例如发动机零部件、变速箱结构件、液压零部件等,广泛应用于汽车、工程机械、园林机械、家电等各种领域。拥有专业的研发与经验丰富的技术团队,配备行业先进的制造和检验设备。

宗旨通过利用其冶金知识、独特的合金配制配方、先进的模具设计以及独特的烧结工艺,生产出具技术、质量和价格竞争力的合金材料产品,从而保持其在高品质新型合金材料产品领域的重要地位。

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
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招聘需求增长速度怎么样 (4个在线职位)

管理
说明:亚新科合金材料(仪征)有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年6个(下降25%),2025年8个(增长167%),2024年3个(持平),2023年3个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共11条)

管理
薪酬区间: 6K - 30K,其中81.9%的岗位拿¥6-15K
说明:工资统计来自于近一年11条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
亚新科合金材料(仪征)有限公司工资待遇怎么样?81.9%的岗位拿6-15K,本科工资¥。与同行业比+15%,地质矿产冶金平均工资¥18.3K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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相关行业标签

职位类别

  • 地质矿产冶金
    占了27.3% 27.3%
  • 工厂生产类
    占了27.3% 27.3%
  • 技工类
    占了27.3% 27.3%
  • 质量管理类
    占了27.3% 27.3%

学历要求

  • 本科
    占了54.5% 54.5%
  • 高中
    占了27.3% 27.3%
  • 大专
    占了9.1% 9.1%
  • 不限
    占了9.1% 9.1%

经验要求

  • 3-5年
    占了36.4% 36.4%
  • 5-10年
    占了27.3% 27.3%
  • 1-3年
    占了18.2% 18.2%
  • 不限
    占了18.2% 18.2%
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亚新科合金材料(仪征)有限公司招聘要求怎么样:亚新科合金材料(仪征)有限公司都在招什么人? 招聘类别地质矿产冶金占比最多占27.3%,其次是工厂生产类占27.3%。什么学历能进?本科占比最多占54.5%,其次是高中占27.3%。工作经验有什么要求?3-5年占比最多占36.4%,其次是5-10年占27.3%。工作地区在哪?扬州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

亚新科合金材料(仪征)有限公司公司/职位地址

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 4,130.8285万(元)
法定代表: 刘千喜
成立时间:
信用代码: 913210817974357644
注册地址: 扬州(仪征)汽车工业园联众路8号

上下游合作客户/供应商

亚新科合金材料(仪征)有限公司为上汽通用供应铝合金壳体类铸件。 来源
合作客户 整车制造
亚新科合金材料(仪征)有限公司为上汽大众提供铝合金精密铸件,用于发动机和变速箱等部件。 来源
合作客户 整车制造

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