国瑞新材工资待遇怎么样

辽宁国瑞新材料有限公司薪资待遇好吗？国瑞新材工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-50K之间，其中68.5%的岗位拿6-15K，2026年较上年+11%。国瑞新材经营管理类岗位占比最多达24.8%，薪酬￥10-20K占比较高。国瑞新材本科工资￥13.7K，硕士￥10.8K，应届生￥7.0K。国瑞新材抚顺工资￥13.6K，沈阳￥11.2K。

国瑞新材薪酬区间: 4.5K - 50K，其中68.5%的岗位拿￥6-15K

9.1% 4.5-6K ***  ? 6-8K 10.7% 8-10K ***  ? 10-15K 14% 15-20K 5% 20-30K 3.3% 30-50K

说明：辽宁国瑞新材料有限公司工资统计来自于近一年121条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥6-15K

68.5%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

国瑞新材历年工资变化

￥7k 2024年 ￥11.4k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 80%

与同地区比

򀀉 71%

与同行比

说明：抚顺地区公司平均工资￥7025 ，抚顺原材料和加工行业公司平均工资￥7398

辽宁国瑞新材料有限公司薪酬区间：4.5-6K占比9.1%，8-10K占比10.7%，15-20K占比14%，20-30K占比5%，30-50K占比3.3%。国瑞新材历年工资变化：2024年平均工资￥7K，2025年平均工资￥11.4K。国瑞新材平均工资对比抚顺地区公司+80%，对比抚顺原材料和加工行业公司+71%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

国瑞新材工资按部门统计：经营管理类最多，岗位工资￥10-20K占比最多

经营管理类工资: 70%的岗位拿￥10-20K/月

3.3% 6-8K 50% 10-15K 20% 15-20K 13.3% 20-30K 13.3% 30-50K

经营管理类热招岗位

辽宁国瑞新材料有限公司有哪些部门？国瑞新材各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，经营管理类70%的岗位工资为￥10-20K。仅供参考

国瑞新材招聘学历要求：本科最多

4.1% 高中 10.7% 大专 78.5% 本科 5% 硕士 1.7% 不限

辽宁国瑞新材料有限公司需要什么学历？本科占比最多，占78.5%，大专占10.7%，硕士占5%，高中（含中专，中技）占4.1%，不限占1.7%

国瑞新材工资按学历统计

说明：辽宁国瑞新材料有限公司工资按学历统计，大专工资￥8.6K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

国瑞新材热招岗位工资待遇

辽宁国瑞新材料有限公司员工工资高吗？为你提供：会计，财务，销售，部长，总账，法务，bp，绩效专员，点击查看详细岗位薪资分析。

国瑞新材本科工资待遇（更多）

国瑞新材本科工资：61.1%的人拿￥10-20K

3.2% 4.5-6K 16.8% 6-8K 9.5% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 5.3% 20-30K 4.2% 30-50K

国瑞新材本科热招岗位

辽宁国瑞新材料有限公司本科工资怎么样？国瑞新材61.1%的本科岗位拿￥10-20K，4.5-6K占3.2%，6-8K占16.8%，8-10K占9.5%，20-30K占5.3%，30-50K占4.2%。国瑞新材本科热招岗位有：会计，财务，部长，销售，总账，法务，bp，绩效专员，点击查看详细岗位薪资分析。