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公司概况

发展阶段

公司介绍

背靠世界500强外资企业,服务浙江核心职场人群。有温度的职场环境:高端专属职场、手冲咖啡、丝网拉花、插花、球类等丰富的职场内外活动,让员工工作之余轻松快乐。人才计划:专属人才计划,完整的培训,第入职前期、入职1-3月新兵、3-6月中期培训,专属管理类培训等完整的培训体系,透明的晋升体系,让员工职业规划更清晰、更专业。我们期待:你有足够的野心、有创业精神、充满干劲的同时是一个顾家的人,有大局观,期待你的加入。

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招聘需求增长速度怎么样 (11个在线职位)

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说明:杭州所依养老服务有限公司招聘需求增长速度怎么样?2025年19个(增长850%),2024年2个(下降78%),2023年9个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共21条)

管理
薪酬区间: 10K - 50K,其中76.1%的岗位拿¥20-50K
说明:工资统计来自于近一年21条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
杭州所依养老服务有限公司工资待遇怎么样?76.1%的岗位拿20-50K,本科工资¥。杭州地区工资排名前15%,与同行业比+130%,销售类平均工资¥30.6K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

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职位类别

  • 销售类
    占了95.2% 95.2%
  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了42.9% 42.9%
  • 客户服务类
    占了38.1% 38.1%
  • 建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
    占了33.3% 33.3%

学历要求

  • 本科
    占了95.2% 95.2%
  • 硕士
    占了4.8% 4.8%

经验要求

  • 不限
    占了38.1% 38.1%
  • 1-3年
    占了28.6% 28.6%
  • 3-5年
    占了28.6% 28.6%
  • 5-10年
    占了4.8% 4.8%
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杭州所依养老服务有限公司招聘要求怎么样:杭州所依养老服务有限公司都在招什么人? 招聘类别销售类占比最多占95.2%,其次是酒店/餐饮/旅游/服务类占42.9%。什么学历能进?本科占比最多占95.2%,其次是硕士占4.8%。学历要求高吗?硕士占4.8%。工作经验有什么要求?不限占比最多占38.1%,其次是1-3年占28.6%。工作地区在哪?杭州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 10万(元)
法定代表: 刘桂平
成立时间:
信用代码: 91330110MA7BH9H3XM
注册地址: 浙江省杭州市余杭区仓前街道宝晋未来商业中心2幢733室

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