南京保成企业管理咨询有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：4年
行业： 专业服务(咨询、人力资源、财会)
全称： 南京保成企业管理咨询有限公司。

发展阶段

工资： 79.9%的岗位拿20-50K，2025年较去年增长77%。。
招聘： 2025年较2024年增长192%。
要求：学历：大专最多，占63.7%。经验：不限最多，占86.3%。
地区：分布在9个地区，南京占20.2%，红河占9.7%，苏州占6.5%，济宁占6.5%。

公司介绍

南京保成企业管理咨询有限公司，业务涵盖企业咨询、信息化平台建设等领域。公司一直秉承提供“*佳实践管理、*优信息服务”的理念，专注于企业转型升级、创新发展、人才培养的智慧与策略。为各企业提供创新、先进、系统的管理理念，精准分析客户需求和问题，提出*佳实践解决方案。目前主营的咨询业务，公司拥有政府（行业协会）的专家资源，与顶尖商学院和专业机建立战略合作关系，拥有众多国内一流培训讲师，主要为企事业单位提供素质能力提升、管理咨询和企业文化建设等专业服务。

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招聘需求增长速度怎么样（42个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：增长1200%

历年招聘：

2023年 1个 2024年 13个 2025年 ? *** 

南京 7 苏州 6 红河 5 深圳 3 成都 3 玉溪 3

说明：南京保成企业管理咨询有限公司招聘需求增长速度怎么样？2023年1个，2024年13个（增长1200%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共124条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 6K - 50K，其中79.9%的岗位拿￥20-50K

0.8% 6-8K 4.8% 10-15K 10.5% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 4% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年124条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥33.7K  经营管理类  市场/公关/媒介类  酒店/餐饮/旅游/服务类  金融类（银行/基金/证券/期货/投资） 

南京保成企业管理咨询有限公司工资待遇怎么样？79.9%的岗位拿20-50K，本科工资￥35.1K。与同行业比+164%，销售类平均工资￥33.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

南京保成企业管理咨询有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，团队经理，区域经理，市场，客户经理，城市经理，营销经理，团队负责人，拓展，规划，区域总，大客户，营业部负责人，营销总监，bd，业务主管，区域负责人，运营，银行驻点，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

销售类
占了80.6% 80.6%
经营管理类
占了42.7% 42.7%
市场/公关/媒介类
占了16.9% 16.9%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了8.1% 8.1%

职位地区

学历要求

大专
占了63.7% 63.7%
本科
占了35.5% 35.5%
不限
占了0.8% 0.8%

经验要求

不限
占了86.3% 86.3%
1-3年
占了11.3% 11.3%
3-5年
占了1.6% 1.6%
5-10年
占了0.8% 0.8%

查看详细分析

南京保成企业管理咨询有限公司招聘要求怎么样：南京保成企业管理咨询有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占80.6%，其次是经营管理类占42.7%。什么学历能进？大专占比最多占63.7%，其次是本科占35.5%。工作经验有什么要求？不限占比最多占86.3%，其次是1-3年占11.3%。工作地区在哪？南京占比最多占20.2%，其次是红河占9.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。