工资待遇怎么样

南京保成企业管理咨询有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥6K-50K之间，其中80.8%的岗位拿20-50K，2026年较上年+2%。销售类岗位占比最多达81.5%。本科工资￥35.2K。南京工资￥34.4K，红河￥29.0K。

薪酬区间: 6K - 50K，其中80.8%的岗位拿￥20-50K

0.7% 6-8K 4.4% 10-15K 10.4% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 3.7% 50K以上

说明：南京保成企业管理咨询有限公司工资统计来自于近一年135条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥20-50K

80.8%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

￥18.6k 2024年 ￥32.9k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 147%

与同地区比

򀀉 147%

与同行比

说明：南京地区公司平均工资￥13483 ，南京专业服务(咨询、人力资源、财会)行业公司平均工资￥13499

南京保成企业管理咨询有限公司薪酬区间：6-8K占比0.7%，10-15K占比4.4%，15-20K占比10.4%，50K以上占比3.7%。历年工资变化：2024年平均工资￥18.6K，2025年平均工资￥32.9K。平均工资对比南京地区公司+147%，对比南京专业服务(咨询、人力资源、财会)行业公司+147%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

工资按部门统计：销售类最多

南京保成企业管理咨询有限公司有哪些部门？各部门工资高吗？仅供参考

招聘学历要求：大专最多

63.7% 大专 35.6% 本科 0.7% 不限

南京保成企业管理咨询有限公司需要什么学历？大专占比最多，占63.7%，本科占35.6%，不限占0.7%

工资按学历统计

说明：南京保成企业管理咨询有限公司工资按学历统计，大专工资￥32.2K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

南京保成企业管理咨询有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，团队经理，区域经理，市场，城市经理，客户经理，营销经理，团队负责人，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇（更多）

本科工资：87.6%的人拿￥20-50K

4.2% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 8.3% 50K以上

南京保成企业管理咨询有限公司本科工资怎么样？87.6%的本科岗位拿￥20-50K，15-20K占4.2%，50K以上占8.3%。

工资按地区统计：南京招聘需求最多

说明：南京保成企业管理咨询有限公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？仅供参考。

南京保成企业管理咨询有限公司员工福利待遇

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员工资一览表/工资排行

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薪酬↓ (企业发布) 薪酬 (用户分享)

南京-团队负责人（银发经济，双休，资源直给）南京 20K - 40K - 平均工资
南京-营销总监（双休＋高知团队赋能）南京 25K - 35K - 平均工资
上海-销售总监（双休＋高额提成＋高知团队赋能）上海 25K - 40K - 平均工资
市场拓展经理南京 20K - 40K - 平均工资
北京-销售总监（双休＋高额提成）北京 25K - 40K - 平均工资
云南红河~市场客户经理（双休+高额奖金+资源直给）红河 15K - 25K - 平均工资
德基办公+交通便利+销售经理（主管）南京 15K - 25K - 平均工资
金华业务主管+双休+朝九晚五金华 19K - 25K - 平均工资
成都~高级营销经理（双休+高额奖金）成都 25K - 40K - 平均工资
区域销售总监南京 28K - 30K - 平均工资
销售团队经理北京 28K - 30K - 平均工资
销售总监上海 30K - 40K - 平均工资
销售总监深圳 28K - 35K - 平均工资
市场销售总监广州 28K - 35K - 平均工资

说明： 南京保成企业管理咨询有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

南京管理咨询行业人才需求趋势分析更多

管理咨询 -9%

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