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工资待遇怎么样

武汉衷华脑机融合科技发展有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥6K-50K之间，其中45.7%的岗位拿30-50K以上，2025年较上年-2%。医疗卫生/美容保健类岗位占比最多达51.4%，薪酬￥30-50K以上占比较高。本科工资￥20.5K，硕士￥35.3K，博士￥46.7K。
薪酬区间: 6K - 50K，其中45.7%的岗位拿￥30-50K以上
8.6% 6-8K 8.6% 8-10K 11.4% 10-15K 17.1% 15-20K 8.6% 20-30K *** ? 30-50K *** ? 50K以上
说明：武汉衷华脑机融合科技发展有限公司工资统计来自于近一年35条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。
￥30-50K以上
45.7%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

￥23.8k 2024年 ￥23.3k 2025年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 126%

与同地区比

򀀉 140%

与同行比

说明：武汉地区公司平均工资￥12749 ，武汉医疗设备/器械行业公司平均工资￥11978

武汉衷华脑机融合科技发展有限公司薪酬区间：6-8K占比8.6%，8-10K占比8.6%，10-15K占比11.4%，15-20K占比17.1%，20-30K占比8.6%。历年工资变化：2024年平均工资￥23.8K，2025年平均工资￥23.3K。平均工资对比武汉地区公司+126%，对比武汉医疗设备/器械行业公司+140%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错
管理

工资按部门统计：医疗卫生/美容保健类最多，岗位工资￥30-50K以上占比最多

医疗卫生/美容保健类工资: 55.5%的岗位拿￥30-50K以上/月
16.7% 6-8K 11.1% 10-15K 16.7% 20-30K 33.3% 30-50K 22.2% 50K以上
武汉衷华脑机融合科技发展有限公司有哪些部门？各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，医疗卫生/美容保健类55.5%的岗位工资为￥30-50K以上。 仅供参考

招聘学历要求：本科最多

57.1% 本科 25.7% 硕士 17.1% 博士
武汉衷华脑机融合科技发展有限公司需要什么学历？本科占比最多，占57.1%，硕士占25.7%，博士占17.1%

工资按学历统计

说明：武汉衷华脑机融合科技发展有限公司工资按学历统计，本科工资￥20.5K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

武汉衷华脑机融合科技发展有限公司员工工资高吗？为你提供：工艺工程，饲养员，临床，医学经理，医学部经理，射频工程师，总经理，控制工程师，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇 （更多）

本科工资：45%的人拿￥10-20K
15% 6-8K 15% 8-10K *** ? 10-15K *** ? 15-20K 5% 20-30K 20% 50K以上

本科热招岗位

武汉衷华脑机融合科技发展有限公司本科工资怎么样？45%的本科岗位拿￥10-20K，6-8K占15%，8-10K占15%，20-30K占5%，50K以上占20%。本科热招岗位有：工艺工程，射频工程师，总经理，控制工程师，训练员，质量，饲养员，实验员，点击查看详细岗位薪资分析。

员工福利待遇

添加福利
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员工资一览表/工资排行

职位名称 工作地区 薪酬↓ (企业发布) 薪酬 (用户分享)
说明： 武汉衷华脑机融合科技发展有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

武汉医学工程行业人才需求趋势分析 更多

  • CMOS -25%
  • MEMS -54%
  • 脑机接口 -52%
  • 智能医疗 -16%
  • 微机电系统 -12%
  • 智慧医疗 -53%
  • 科学研究 -48%
  • 算法模型 -15%
  • 医学工程 -74%
  • 智慧城市 -51%
  • 学术研究 -46%
  • 算法工程 -45%
  • 医疗智能化 -67%
  • 处理器芯片 +16%
  • 设计服务 -41%

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