浙江瑞星机电科技股份有限公司怎么样

说明：浙江瑞星机电科技股份有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年10个（下降38%），2024年16个（下降6%），2023年17个（增长143%），2022年7个（增长600%），2021年1个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共13条）

管理

薪酬概况

￥8-50K

84.6%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 50K，其中84.6%的岗位拿￥8-50K

15.4% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年13条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

机械/仪器仪表类￥40.0K  电子/电器/通信技术类  计算机/网络/技术类  财务/审计/统计类  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 

浙江瑞星机电科技股份有限公司工资待遇怎么样？84.6%的岗位拿8-50K，本科工资￥。与同行业比+52%，机械/仪器仪表类平均工资￥40.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

机械/仪器仪表类
占了30.8% 30.8%
电子/电器/通信技术类
占了23.1% 23.1%
计算机/网络/技术类
占了23.1% 23.1%
财务/审计/统计类
占了23.1% 23.1%

职位地区

温州
占了100% 100%

学历要求

大专
占了76.9% 76.9%
本科
占了15.4% 15.4%
高中
占了7.7% 7.7%

经验要求

3-5年
占了38.5% 38.5%
1-3年
占了23.1% 23.1%
不限
占了23.1% 23.1%
5-10年
占了15.4% 15.4%

查看详细分析

浙江瑞星机电科技股份有限公司招聘要求怎么样：浙江瑞星机电科技股份有限公司都在招什么人？招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占30.8%，其次是电子/电器/通信技术类占23.1%。什么学历能进？大专占比最多占76.9%，其次是本科占15.4%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占38.5%，其次是1-3年占23.1%。工作地区在哪？温州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。