工资待遇怎么样

求之科技（无锡）有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥3K-50K之间，其中77.3%的岗位拿20-50K，2025年较上年+25%。计算机/网络/技术类岗位占比最多达67.9%，薪酬￥20-50K占比较高。本科工资￥33.1K，硕士￥41.5K，应届生￥5.3K。无锡工资￥29.1K，北京￥36.5K。

薪酬区间: 3K - 50K，其中77.3%的岗位拿￥20-50K

0.7% 3-4.5K 2.9% 4.5-6K 2.9% 10-15K 5.8% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 9.5% 50K以上

说明：求之科技（无锡）有限公司工资统计来自于近一年137条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥20-50K

77.3%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

￥15.3k 2023年 ￥17.5k 2024年 ***  ? 2025年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 172%

与同地区比

򀀉 80%

与同行比

说明：无锡地区公司平均工资￥12302 ，无锡人工智能行业公司平均工资￥18641

求之科技（无锡）有限公司薪酬区间：3-4.5K占比0.7%，4.5-6K占比2.9%，10-15K占比2.9%，15-20K占比5.8%，50K以上占比9.5%。历年工资变化：2023年平均工资￥15.3K，2024年平均工资￥17.5K。平均工资对比无锡地区公司+172%，对比无锡人工智能行业公司+80%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

工资按部门统计：计算机/网络/技术类最多，岗位工资￥20-50K占比最多

计算机/网络/技术类工资: 85%的岗位拿￥20-50K/月

4.3% 4.5-6K 1.1% 10-15K 32.3% 20-30K 52.7% 30-50K 9.7% 50K以上

计算机/网络/技术类热招岗位

求之科技（无锡）有限公司有哪些部门？各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，计算机/网络/技术类85%的岗位工资为￥20-50K。仅供参考

招聘学历要求：本科最多

2.2% 大专 72.3% 本科 21.9% 硕士 3.6% 不限

求之科技（无锡）有限公司需要什么学历？本科占比最多，占72.3%，硕士占21.9%，不限占3.6%，大专占2.2%

工资按学历统计

说明：求之科技（无锡）有限公司工资按学历统计，大专工资￥14.2K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

求之科技（无锡）有限公司员工工资高吗？为你提供：算法，嵌入式，开发工程师，硬件，机械工，深度学习，结构工程，控制工程师，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇（更多）

本科工资：85.8%的人拿￥20-50K

1% 8-10K 2% 10-15K 7.1% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 4% 50K以上

本科热招岗位

求之科技（无锡）有限公司本科工资怎么样？85.8%的本科岗位拿￥20-50K，8-10K占1%，10-15K占2%，15-20K占7.1%，50K以上占4%。本科热招岗位有：算法，嵌入式，开发工程师，机械工，硬件，结构工程，系统工程师，c++，点击查看详细岗位薪资分析。

硕士工资待遇（更多）

硕士工资：90%的人拿￥30-50K以上

10% 20-30K ***  ? 30-50K ***  ? 50K以上

硕士热招岗位

求之科技（无锡）有限公司硕士工资怎么样？90%的硕士岗位拿￥30-50K以上，20-30K占10%。硕士热招岗位有：算法，深度学习，研发负责人，硬件，实验室负责人，开发负责人，控制工程师，经理助理，点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计：无锡招聘需求最多，岗位工资￥20-50K占比最多

无锡工资: 78.8%的岗位拿￥20-50K/月

1.5% 3-4.5K 1.5% 4.5-6K 1.5% 8-10K 4.5% 10-15K 10.6% 15-20K 39.4% 20-30K 39.4% 30-50K

地区热招岗位

说明：求之科技（无锡）有限公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，无锡78.8%的岗位工资为￥20-50K。仅供参考。

员工福利待遇

添加福利

五险一金带薪年假年底双薪领导好扁平管理保底工资

员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布) 薪酬 (用户分享)

说明： 求之科技（无锡）有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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