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人气  455 认领公司

公司概况

发展阶段

公司介绍

可锐GRACE品牌创建于2007年,在中国香港注册成立香港可锐电子科技有限公司,随后更新为香港可锐电子科技集团有限公司。在发展过程中,公司在中国台湾、中国香港、深圳和东等地设立了分支机构及子公司。
作为一家专注于敏元器件及陶瓷材料研发、生产和销售为一体的高科技企业,GRACE可锐同时为行业提供系统化的应用解决方案。GRACE可锐创始团队作为国内电子信息产业早期开拓者之一,因持续看好基础元器件产业在中国内地的发展,自进入敏感元器件行业以来港心深耕,17年来为行业带来了一系列创新的应用解决方案,并打造出了一支专业成熟的技术研发和道营管理团队。
基于对行业的深入认识和持续信心,2024莞民投松湖信息产业园成立。公司投资2500万2年4月,东莞可锐电子科技有限公司在东莞市茶山镇,致力于打造属于中国、面向全球的新时代元用于布局数字化智能生产车间,引进国内外进设备以及行业尖端人才和技术管理平台等优势资高端电子元器件产品线。并致力成为全球中高岩电路保护产品及应用解决方案提供商。

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东莞可锐招聘需求增长速度怎么样 (6个在线职位)

管理
说明:东莞可锐电子科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?东莞可锐2023年2个,2024年24个(增长1100%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

东莞可锐工资待遇怎么样 (共10条)

管理
薪酬区间: 6K - 30K,其中70%的岗位拿¥15-30K
说明:工资统计来自于近一年10条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
东莞可锐电子科技有限公司工资待遇怎么样?东莞可锐70%的岗位拿15-30K,本科工资¥22.0K。与同行业比+85%,电子/电器/通信技术类平均工资¥23.5K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

东莞可锐相关行业标签

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职位类别

  • 电子/电器/通信技术类
    占了50% 50%
  • 工厂生产类
    占了30% 30%
  • 技工类
    占了30% 30%
  • 计算机/网络/技术类
    占了20% 20%

学历要求

  • 大专
    占了50% 50%
  • 本科
    占了50% 50%

经验要求

  • 5-10年
    占了40% 40%
  • 3-5年
    占了40% 40%
  • 1-3年
    占了10% 10%
  • 不限
    占了10% 10%
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东莞可锐电子科技有限公司招聘要求怎么样:东莞可锐都在招什么人? 东莞可锐招聘类别电子/电器/通信技术类占比最多占50%,其次是工厂生产类占30%。东莞可锐什么学历能进?大专占比最多占50%,其次是本科占50%。工作经验东莞可锐有什么要求?5-10年占比最多占40%,其次是3-5年占40%。东莞可锐工作地区在哪?东莞占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 5,000万(元)
法定代表: 张帅强
成立时间:
信用代码: 91441900MA7N8AQU2H
注册地址: 广东省东莞市茶山镇对塘花岭一路6号之一14号楼401室

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