「立万精工怎么样」江苏立万精密工业股份有限公司

公司概况

性质：上市公司 规模：100-499人 成立：26年
行业： 汽车零配件、机械/设备/重工
全称： 江苏立万精密工业股份有限公司。

发展阶段

阶段：新三板。
工资： 64.3%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年增长12%。。
招聘： 2026年较2025年增长20%。
要求：学历：本科最多，占50%。经验：不限最多，占71.4%。
地区：分布在1个地区，苏州占92.9%，无锡占7.1%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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立万精工公司介绍

江苏立万精密工业股份有限公司

展开

立万精工融资情况/发展历程（共1次）

管理

新三板

资本市场青睐度

立万精工招聘需求增长速度怎么样（9个在线职位）

管理

+20%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长43%
2024：增长40%

立万精工历年招聘： 2026年比2025年多2个职位

2023年 5个 2024年 7个 2025年 10个 2026年 12个

苏州 8

立万精工最新招聘

说明：江苏立万精密工业股份有限公司招聘需求增长速度怎么样？立万精工2026年12个（增长20%），2025年10个（增长43%），2024年7个（增长40%），2023年5个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

立万精工工资待遇怎么样（共14条）

管理

立万精工薪酬概况

￥4.5-8K

64.3%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 30K，其中64.3%的岗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 21.4% 8-10K 7.1% 15-20K 7.1% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年14条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

立万精工工资排名

按类别统计

财务/审计/统计类￥10.7K  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类  贸易/物流/采购/运输类  工厂生产类  技工类 

江苏立万精密工业股份有限公司工资待遇怎么样？立万精工64.3%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥。与同行业比-47%，财务/审计/统计类平均工资￥10.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

财务/审计/统计类
占了35.7% 35.7%
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了21.4% 21.4%
贸易/物流/采购/运输类
占了21.4% 21.4%
工厂生产类
占了14.3% 14.3%

职位地区

学历要求

本科
占了50% 50%
大专
占了28.6% 28.6%
高中
占了14.3% 14.3%
不限
占了7.1% 7.1%

经验要求

不限
占了71.4% 71.4%
1-3年
占了14.3% 14.3%
5-10年
占了14.3% 14.3%

查看详细分析

江苏立万精密工业股份有限公司招聘要求怎么样：立万精工都在招什么人？立万精工招聘类别财务/审计/统计类占比最多占35.7%，其次是建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占21.4%。立万精工什么学历能进？本科占比最多占50%，其次是大专占28.6%。工作经验立万精工有什么要求？不限占比最多占71.4%，其次是1-3年占14.3%。立万精工工作地区在哪？苏州占比最多占92.9%，其次是无锡占7.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。