诸暨协鑫科技发展有限公司怎么样

公司概况

性质：上市公司 规模：1000-4999人 成立：4年
行业： 汽车
全称： 诸暨协鑫科技发展有限公司。

发展阶段

工资： 82.6%的岗位拿15-50K，2026年较去年增长12%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占43.5%，“电子/电器/通信技术类”占26.1%，“电气/能源/动力类”占26.1%。
招聘： 2026年较2025年下降21%。
要求：学历：本科最多，占91.3%。经验：3-5年最多，占52.2%。
地区：分布在2个地区，北京占43.5%，苏州占26.1%，嘉兴占8.7%，咸宁占8.7%。

公司介绍

协鑫能源科技股份有限公司（证券简称：协鑫能科 002015.SZ）系协鑫（集团）控股有限公司旗下企业，主营业务为数字能源业务和清洁能源业务。公司倾力打造从清洁能源生产、补能服务到储能的“固定+移动”储能新型电力系统服务商，以“光储充算一体化”赋能多种场景解决方案，加持算力高科技产业支持，致力于成为专业的清洁能源和数字能源科技运营商。
公司官网：

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招聘需求增长速度怎么样（10个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：下降92%
2024：增长578%

历年招聘：

2023年 27个 2024年 183个 2025年 14个 2026年 ? *** 

北京 5 苏州 2 嘉兴 1 咸宁 1 乌鲁木齐 1

No.366

绍兴增长速度排名 򀀩

说明：诸暨协鑫科技发展有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年14个（下降92%），2024年183个（增长578%），2023年27个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求10个，占43.5%，热招岗位：

诸暨协鑫科技发展有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占43.5%，“电子/电器/通信技术类”占26.1%，“电气/能源/动力类”占26.1%，“机械/仪器仪表类”占8.7%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共23条）

管理

薪酬概况

￥15-50K

82.6%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中82.6%的岗位拿￥15-50K

8.7% 4.5-6K 8.7% 10-15K ***  ? 15-20K 8.7% 20-30K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年23条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥23.5K  电子/电器/通信技术类  电气/能源/动力类  质量管理类  经营管理类 

诸暨协鑫科技发展有限公司工资待遇怎么样？82.6%的岗位拿15-50K，本科工资￥。绍兴地区工资排名前10，与同行业比+52%，计算机/网络/技术类平均工资￥23.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

诸暨协鑫科技发展有限公司员工工资高吗？为你提供：开发工程师，plc，人事，前端，嵌入式，测试开发，生产总监，电力交易，自动化，质量，软件工程，运维，运营，交易员，区域总，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

计算机/网络/技术类
占了43.5% 43.5%
电子/电器/通信技术类
占了26.1% 26.1%
电气/能源/动力类
占了26.1% 26.1%
质量管理类
占了17.4% 17.4%

职位地区

学历要求

本科
占了91.3% 91.3%
不限
占了8.7% 8.7%

经验要求

3-5年
占了52.2% 52.2%
5-10年
占了26.1% 26.1%
1-3年
占了17.4% 17.4%
不限
占了4.3% 4.3%

查看详细分析

诸暨协鑫科技发展有限公司招聘要求怎么样：诸暨协鑫科技发展有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占43.5%，其次是电子/电器/通信技术类占26.1%。什么学历能进？本科占比最多占91.3%，其次是不限占8.7%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占52.2%，其次是5-10年占26.1%。工作地区在哪？北京占比最多占43.5%，其次是苏州占26.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。