招聘要求（9个在线职位）

增长速度

2026年较2025年

2025：增长150%
2024：增长200%

历年招聘： 2026年比2025年少1个职位

2023年 2个 2024年 6个 2025年 15个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共26条）

薪酬区间: 6K - 20K，其中92.4%的岗位拿￥8-20K

7.7% 6-8K ***  ? 8-10K 23.1% 10-15K ***  ? 15-20K

历年工资

￥12.8k 2024年 ￥11.5k 2025年 ***  ? 2026年

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：本科最多

11.5% 大专 88.5% 本科

南京稳顺文化传播有限公司需要什么学历？本科占比最多，占88.5%，大专占11.5%

工资按学历统计

说明：南京稳顺文化传播有限公司工资按学历统计，大专工资￥14.0K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：1-3年最多

88.5% 1-3年 7.7% 3-5年 3.8% 不限

南京稳顺文化传播有限公司经验要求高吗？1-3年占比最多占88.5%，3-5年占7.7%，不限占3.8%

工资按经验统计

说明：南京稳顺文化传播有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥12.0K，3-5年工资￥17.5K，不限工资￥7.0K

人员结构：文体/影视/写作/媒体类最多

文体/影视/写作/媒体类 65.4%(17) 򀀩

美术/设计/创意类 30.8%(8) 򀀩

计算机/网络/技术类 30.8%(8) 򀀩

贸易/物流/采购/运输类 3.8%(1) 򀀩

南京稳顺文化传播有限公司有哪些部门？文体/影视/写作/媒体类最多，占65.4%，美术/设计/创意类占30.8%，计算机/网络/技术类占30.8%，人力资源类占11.5%，客户服务类占7.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

热招岗位工资待遇

南京稳顺文化传播有限公司员工工资高吗？为你提供：编导，短视频，直播，策划，人事，导播，平面，拍摄，点击查看详细岗位薪资分析。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2023 1 2024 1 2025 1 2026

南京稳顺文化传播有限公司就业前景分析：2026年南京稳顺文化传播有限公司在招地区1个，与2025持平

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文化传播 -7%

短视频运营 +9%

本地生活 -6%

品牌运营 +21%

品牌设计 +9%

达人孵化 +79%

网络直播 -4%

品牌代运营 -22%

品牌策划 +9%

品牌管理 +14%

新媒体 +5%

直播 +16%

媒体资源 +10%

营销服务 +19%

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