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杭州领物服饰有限责任公司
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薪酬分析
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人才要求
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研发实力
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研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“美术/设计/创意类”占75.7%。 仅供参考。
商业零售类
91.9%(34)
美术/设计/创意类
75.7%(28)
经营管理类
43.2%(16)
人力资源类
10.8%(4)
市场/公关/媒介类
8.1%(3)
客户服务类
5.4%(2)
质量管理类
5.4%(2)
销售类
2.7%(1)
商业零售类工资: 91.2%的岗位拿¥6-10K/月
5.9%
4.5-6K
55.9%
6-8K
35.3%
8-10K
2.9%
10-15K
商业零售类 人才需求34个,占91.9%,热招岗位:
导购
店长
品牌
夜班
督导
销售
零售
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