宁波数字孪生(东方理工)研究院工资待遇怎么样

宁波数字孪生（东方理工）研究院薪资待遇好吗？宁波数字孪生(东方理工)研究院工资高吗？薪酬区间：￥2K-50K之间，其中69.1%的岗位拿20-50K，2026年较上年-38%。宁波数字孪生(东方理工)研究院质量管理类岗位占比最多达66.7%，薪酬￥20-50K占比较高。宁波数字孪生(东方理工)研究院本科工资￥9.5K，硕士￥20.9K，博士￥38.8K，应届生￥2.5K。

宁波数字孪生(东方理工)研究院薪酬区间: 2K - 50K，其中69.1%的岗位拿￥20-50K

4.8% 2-3K 2.4% 6-8K 9.5% 8-10K 7.1% 10-15K 7.1% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

说明：宁波数字孪生（东方理工）研究院工资统计来自于近一年42条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥20-50K

69.1%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

宁波数字孪生(东方理工)研究院历年工资变化

￥39.6k 2023年 ￥36.8k 2024年 ￥36.3k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 187%

与同地区比

򀀉 39%

与同行比

说明：东方地区公司平均工资￥8773 ，东方学术/科研行业公司平均工资￥18071

宁波数字孪生（东方理工）研究院薪酬区间：2-3K占比4.8%，6-8K占比2.4%，8-10K占比9.5%，10-15K占比7.1%，15-20K占比7.1%。宁波数字孪生(东方理工)研究院历年工资变化：2025年平均工资￥36.3K，2024年平均工资￥36.8K，2023年平均工资￥39.6K。宁波数字孪生(东方理工)研究院平均工资对比东方地区公司+187%，对比东方学术/科研行业公司+39%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

宁波数字孪生(东方理工)研究院工资按部门统计：质量管理类最多，岗位工资￥20-50K占比最多

前10%

东方需求排名 򀀩

质量管理类工资: 89.3%的岗位拿￥20-50K/月

7.1% 2-3K 3.6% 15-20K 46.4% 20-30K 42.9% 30-50K

质量管理类热招岗位

宁波数字孪生（东方理工）研究院有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，质量管理类最多占66.7% ，招聘需求中排名第2。宁波数字孪生（东方理工）研究院各部门工资待遇怎么样？质量管理类89.3%的岗位工资拿￥20-50K。仅供参考。

宁波数字孪生(东方理工)研究院招聘学历要求：硕士最多

7.1% 本科 59.5% 硕士 31% 博士 2.4% 不限

宁波数字孪生（东方理工）研究院需要什么学历？硕士占比最多，占59.5%，博士占31%，本科占7.1%，不限占2.4%

宁波数字孪生(东方理工)研究院工资按学历统计

说明：宁波数字孪生（东方理工）研究院工资按学历统计，本科工资￥9.5K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

宁波数字孪生(东方理工)研究院热招岗位工资待遇

宁波数字孪生（东方理工）研究院员工工资高吗？为你提供：工程技术，会计，信息，安全，实习生，检测，财务，后勤，点击查看详细岗位薪资分析。

宁波数字孪生(东方理工)研究院硕士工资待遇（更多）

宁波数字孪生(东方理工)研究院硕士工资：92%的人拿￥8-30K

4% 2-3K ***  ? 8-10K 8% 10-15K 12% 15-20K ***  ? 20-30K 4% 30-50K

宁波数字孪生(东方理工)研究院硕士热招岗位

宁波数字孪生（东方理工）研究院硕士工资怎么样？宁波数字孪生(东方理工)研究院92%的硕士岗位拿￥8-30K，2-3K占4%，10-15K占8%，15-20K占12%，30-50K占4%。宁波数字孪生(东方理工)研究院硕士热招岗位有：工程技术，会计，检测，财务，信息，声学，安全，实习生，点击查看详细岗位薪资分析。