浙江浙菱汽车有限公司研发实力（技术人才需求与待遇）

研发实力（技术人才需求与待遇）

技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”占12%，“计算机/网络/技术类”占9.6%，“美术/设计/创意类”占3.6%，“电子/电器/通信技术类”占2.4%。仅供参考。

销售类工资: 91.5%的岗位拿￥4.5-15K/月

11.4% 4.5-6K 8.6% 6-8K 2.9% 8-10K 68.6% 10-15K 2.9% 15-20K 5.7% 30-50K

销售类人才需求35个，占42.2%，热招岗位：

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二手车 +39%

汽车维修 +29%

商用车 +71%

乘用车 +92%

二手交通工具 +58%

二手交通运输设备 +59%

汽车4S店 -15%

汽车服务 -1%

维修保养 -20%

租赁 -2%

汽车销售 +66%

汽车后市场 +9%

汽车 +62%

汽车产业链 +34%

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