浙江浙菱汽车有限公司研发实力（技术人才需求与待遇）

研发实力（技术人才需求与待遇）

技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”占12.8%，“计算机/网络/技术类”占10.3%，“美术/设计/创意类”占3.8%，“电子/电器/通信技术类”占2.6%。仅供参考。

销售类工资: 91%的岗位拿￥4.5-15K/月

12.1% 4.5-6K 6.1% 6-8K 6.1% 8-10K 66.7% 10-15K 3% 15-20K 6.1% 30-50K

销售类人才需求33个，占42.3%，热招岗位：

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二手车 -75%

汽车维修 -53%

汽车产业链 -40%

机动车检测 -72%

汽车配件 -63%

商用车 -57%

乘用车 -54%

汽车金融 -51%

汽车零部件 -45%

二手交通工具 +45%

二手交通运输设备 +46%

汽车4S店 -59%

汽车测试 -74%

汽车服务 -62%

检验 -42%

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