江苏科标医学技术集团有限公司研发实力（技术人才需求与待遇）

研发实力（技术人才需求与待遇）

技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”占22.1%，“生物/制药/化工/环保类”占16.9%，“计算机/网络/技术类”占5.2%，“其他（研发和技术类）”占3.9%，“农林渔类”占1.3%，“科研类”占1.3%。仅供参考。

销售类工资: 81.4%的岗位拿￥4.5-10K/月

18.5% 4.5-6K 14.8% 6-8K 48.1% 8-10K 18.5% 10-15K

销售类人才需求27个，占35.1%，热招岗位：

硕士岗位人才需求分析（更多）

增长速度

2026年较2025年

2025：增长6%
2024：增长80%
2023：增长233%

硕士历年招聘：

2022年 3个 2023年 10个 2024年 18个 2025年 19个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

博士岗位人才需求分析（更多）

持平

增长速度

2026年较2025年

2025：下降50%

博士历年招聘：

2024年 2个 2025年 1个 2026年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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常州检测机构行业人才需求趋势分析更多

检测 +17%

检测机构 +15%

检测认证 +3%

生物安全 +46%

检测实验室 +17%

医学检测 +10%

毒理学 +20%

测试服务 +10%

检验 +14%

医疗器械制造/生产 +65%

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